劳务派遣到底是一个什么样存在？现实生活中，我们很多人工作都会遇到这个问题，就是干的活跟正式员工一样，但是福利待遇却差的很多，出了事情就被拉出来顶黑锅，随时随地都能够被开除，那么什么是劳务派遣呢？为什么很多公司都采取劳务派遣方式招员工，而不是本单位直接招聘呢？ 举个例子，环卫局想找60个环卫工人，可它不直接雇，偏要找一家劳务中介来搞定。劳务中介按要求把人找来后，再派到环卫局干活。现在，好多行业都有这种外包工，保安、物业人员。 劳务派遣对于用人单位的好处： 第一、单位能躲开劳动法规定的麻烦，有啥事就推给劳务中介，用人单位不用承担责任，还可以不用缴纳社保等，福利待遇肯定也是最差的； 第二、工人出现工伤等情况，用人单位也可以完全不管，一股脑扔给劳务公司，而劳务公司大多数都是皮包公司，搞不好法人都是随便在农村找的一个老人或者是那种专门当法人的，劳务公司实际掌控者只要出现问题，那么完全可以甩手，重新成立一个新的劳务公司，现在成立一个公司成本等于零。 现在这个劳务外包，比周扒皮都还有过之而无不及，需要大力整顿一下，大家说是不是这个理儿？