观察发现: 单位里中层之所以难干的原因; 在于高层领导很多时候对中层的定位就是高不成低不就; 一方面寄希望中层替自己分忧,另一面又不想中层争夺自己影响力; 换句话说很多时候得罪人的事情都是中层去做; 而高层领导一般的都是缄口不言; 一旦事态超出预期; 领导不介意让中层出来背锅; 单位里扁平化其实不太现实; 因为权力的成就感是通过层级来实现的。
猜你喜欢
观察发现:单位里高质量的躺平型员工;无非就是看透三点;首先就是认清自己,并
2025-06-25
嘟嘴萌娃闹天宫
单位里领导隐藏的嫡系;莫过于表面闲散实则暗中观察的一批人;领导对他们并没有安
2025-06-26
嘟嘴萌娃闹天宫
观察发现:单位里凡是在领导面前容易不知所措的人;基本上平日里也不敢跟领导开口
2025-06-22
嘟嘴萌娃闹天宫
单位里提拔晋升速度快的人;其实身上是有一些共性的;但是人脉关系提拔这种不在本
2025-06-26
嘟嘴萌娃闹天宫