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今天来PSC检查,老轨和大副都吓得躲起来了,就我一个人应付,顿时感觉这个团队有严

今天来PSC检查,老轨和大副都吓得躲起来了,就我一个人应付,顿时感觉这个团队有严重问题! 前几次在别的船,PSC检查的时候,一说PSC来了,老轨和大副、二副、三副都一起集中到船长房间听从指令接受检查,充分体现团队合作一致对外的精神,让我信心十足。 但这次上来的这帮船员,不行,好像检查都是船长一个人的事情一样,能躲多远跑多远,高频也叫不动,你说这样的船员还能要吗? 这样的情况,让我很失望,对他们彻底失去了希望。 以后什么事情也别指望他们能帮忙了,他们能干好本职工作就已经不错了,但关键是,他们连自己的一摊子都弄不好,你不说他就不干,不但上班时间对安全漠不关心,下班后连航海日志都不填就忙不迭地跑回房间,不知道有多累的样子。 几乎每个船员都是这样,只能干一些简单的工作,都不太负责任,没有积极主动性,但他们却不这么认为,认为自己工作还可以。 他们从来不会主动去检查、完善一些看似影响安全的缺陷和问题,然后出事了就说不知道,不会弄,不关他的事等等理由。 这样的船员,还能留吗! 天哪,所以,现在船舶怕PSC检查,就是因为,许多船员不去发现问题解决问题,而是静观其变,没有安全意识,不懂设备维护,连基本的梯口记录都不做,梯口的值班桌子脏兮兮乱七八糟惨不忍睹,气得真想呼他们一人一个耳光,可是,想想,即使你打了他们,估计也很难解决他们榆木疙瘩的工作方式。 目前的跑船,全凭运气,特别是PSC检查,如果运气不好,90%的船会被严厉滞留。 大多数都是因为船员自身问题,也就是人的问题,没有几个负责任认真工作的,船员基本都是属于那种严重缺乏意识,不知道要干,和不会干,多数都如此! 我每天都去检查工作,每次都能发现很多问题,说的我都不想再说了。 有人说你要求太高了,你不要求高,这样马马虎虎,随随便便,出事了还会找到你船长这边来怎么办! 你要是做到好,船长还会去说你吗? 谁也不想天天没事找事,不都是为了船舶更安全,防止出事吗!最终还不都是为了大家都好吗! 这就是船长的责任,也是部门长的责任! 该说得说,该训诫毫不留情! 还是那句话,大家都做的好,那个船长也不会主动去说你了!