观察发现： 单位里如果你和领导掀桌子； 不管你是受了多大的委屈； 如果领导不认可那么你就没有讲道理的必要了； 单位里不要讲什么事应该或者不应该； 尤其是不要和领导讲道理； 因为处于不对称的位置上； 低位人的道理没有任何说服力； 领导渐渐就会从单纯的事情上转移到对你这个人有意见； 所以跟领导掀桌子以后任何唇舌之争都是浪费时间； 因为这个时候你的处境就已经很微妙了； 直接摆开架势当面锣对面鼓即可。
观察发现： 单位里如果你和领导掀桌子； 不管你是受了多大的委屈； 如果领导不认可那么你就没有讲道理的必要了； 单位里不要讲什么事应该或者不应该； 尤其是不要和领导讲道理； 因为处于不对称的位置上； 低位人的道理没有任何说服力； 领导渐渐就会从单纯的事情上转移到对你这个人有意见； 所以跟领导掀桌子以后任何唇舌之争都是浪费时间； 因为这个时候你的处境就已经很微妙了； 直接摆开架势当面锣对面鼓即可。
