666埃及金字塔顶端 回复 05-29 11:12
大部分企业还有管培生 了解下 这不都是类似于接班人的形式画大饼吗 一问工资四五千….还管培生 哈哈

tb234643634 回复 05-28 20:10
对，不要把董小姐和格力当成主角，尤其是其走小坡路而又无能为力的时候，她一定是有大问题的！

微淼商学院院长 回复 05-28 22:31
老板说话有道理[开怀大笑]不错不错，打工人也是这么想的

逍遥客~ 回复 05-28 13:11
如果签了不让接私活的协议，那是员工违约，如果没签类似的协议，员工下班期间接私活增加自己的收入没什么问题啊

龙。。。。。 回复 05-28 14:55
把饼摔他脸上

用户94xxx02 回复 05-29 06:56
大家长作风没什么不好的，你把前途给安排的明明白白的，都愿意跟你干，

用户10xxx06 回复 05-29 05:40
月薪五千，然后画个天大的饼你喜欢吃？

用户51xxx43 回复 05-29 23:21
对，一边说员工别只为钱，一边给自己开一个小目标工资。

用户15xxx89 回复 05-28 12:54
甩锅嘛，还是那句话，一个诺大集团的接班人，5000月薪?!

用户51xxx43 回复 05-29 23:26
你只给了5000，人家当然会想办法赚外快。又不是傻子。和曹金一样呗，给郭德纲工作一个月4000，去外面一场十几万，让郭给徒弟们涨点工资，郭德纲老婆直接下跪说没钱，然后郭一家住几千万的别墅，曹结婚还要向于谦借钱。

用户51xxx43 回复 05-29 23:28
目光长远的还在干天天九九六，一个月拿5000。目光短浅的孟，先拿了500万签约费，在加上带货上综艺，每年都有几百万上下。

天堂鸟 回复 05-29 14:43
那个是妥妥的接班人，华为是上市实体，却不是上市公司。老任铁定是想江山留给后人的。