【激活民企!下一步要改《劳动法》了】 民企促进法是个里程碑事件,百年来在中国大地上真正赋予了民企“主人翁”地位,这为民企发展奠定基础。 接下来,为了更好的激活民企的发展活力,有必要对实施已久的劳动法进行修改,真正实现劳资双方的公平地位。 当下的劳动法,不仅约束了民企的灵活性,也促使大部分民企不愿意执行劳动法,其实等于不能更好的保证劳动者权益。
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