问：23岁男，应届考上乡镇公务员后，2年后借调县政府办综合股，开始“白加黑”“五加二”工作，1年后做了某个领导联系人，干了2年领导提拔了，编制正式调进来了，但重新回到综合股股室中，本来办公室是让自己回来接手的（主要没有人想做这摊），但发现好像所有东西都要重新排队？年度考核年年优秀没有，入党也排在新考录的股室同事后面。还有必要在这个股室熬个五六年混个四主吗？主要今年孩子也要出生了，办公室领导画的大饼永远遥遥无期，看不到一点希望，有天线的后辈也频频进来，同期乡镇的都提拔了（近几年乡镇提拔非常快，比两办还快），工作生活交织矛盾，内耗又非常严重，想去轻松股室了，哪怕一辈子不提拔，能顾家庭就行了，所以我的心态有错吗？需要主动和办公室领导明确不接手综合股吗，只想换个地方嘛？

答：

两办想提拔，上接天线很重要，服务的领导走了，在提拔时谁能给你说上话要想清楚，而且这个说话的人，不是办公室的科长，是实职副处以上的领导。

如果吃的苦、流的泪，没人看到、没人向组织部推你，你吃的苦就没价值，毕竟提拔不是看谁吃苦吃的多谁先提拔。

即使这条路坚持走下去，“白加黑”“五加二”工作若干年后，提拔副科长或者四级主办，可以看到的最好结果就是正科实职退休或者二主退休，往处级更进一步希望非常渺茫。而且副科再提拔到正科，付出可能比你之前的要更多，且需要更多的运气。

上文讲的我想你也盘算过，因此你才想不如放弃换一个轻松的岗位，回归家庭。

但我想提醒你的是，除了规避风险作为选择轻松岗位的理由外，有个天花板更高、收益更高的理由——参加遴选。当然参加遴选的前提是你换了轻松岗位，在原有的苦逼岗位熬下去，即使想参加考试也没时间备考。

所以去轻松股室是进退自如的选择。

进：

如果遴选到市直甚至省厅，进步的空间进一步打开，原先想博的是科级干部，到市直、省厅目标就是处级干部，即使混混日子，按现在职级晋升的规定，一主、四高也是在预期之内的，而且不用看领导的脸色，按部就班就可以拿到。

退：

即使考不上遴选，回归家庭解决生活压力，心理负担会更小，当然务必要对个人晋升看破看开，不过多纠结，否则未来会一遍一遍的自责“为什么我没有再努力一把试试看”。

不过我想给你说的是，作为没有背景只有努力的普通人，上牌桌的时候，手里只有一张牌，选择进步就是把所有牌打出去，还不一定能成功，我教你的是换个牌桌打牌或者把牌藏好不打出去，选择的空间没有你想象中那么大，认定好出牌就是了，不用纠结。