观察发现：
单位里如果员工选择主动躺平摆烂；
很大概率与环境和领导有直接关系；
最简单直接的例子就是；
一直兢兢业业任劳任怨的人偶尔休息一下；
领导并不是从劳逸结合的角度看待；
而是觉得员工飘了开始懈怠；
反倒是整天陪着领导吃喝的人；
领导觉得他们是鞍前马后颇为辛劳；
所以不是下属不努力而是努力的方向不对。