大江 回复 04-04 09:51
对啊，为什么让印度人进来，不保护我们的技术，还有国家重要的高科技人员必须对他们和他们的家人进行重点保护

三十三天 回复 04-04 10:58
广东是非洲人的天堂

沙滩上的浪花的爹 回复 04-04 10:33
富士康是台企，它才不管你这个呢

我在 回复 04-04 13:34
发言也不看看是不是弯弯的，现在还没有回归呢～

最初的梦想 回复 04-04 08:57
技术不用教，我来跟他安排半个月，头三天去站岗，再三天怎么用筷子？，再三天怎么讲卫生？在三天学会中国上下五千年的礼仪之邦。最后直接滚蛋了

IP南宁 回复 04-04 08:48
波音飞机，毛熊发动机哪个不是手把手去教？就那一把固定螺母都能体老板省出几个，能有什么办法

用户18xxx46 回复 04-04 14:03
谁跟你讲的？大把工程师去印度富士康，那边搞得热火朝天的

卓浩。然 回复 04-04 12:12
应该对等，也不能让他们来

用户10xxx30 回复 04-04 16:19
摩擦阿三这个不好 要友好 教肯定要教 最聪明的办法就是不教全 关徤技术留一手 结果阿三玩不转 最后还得求我们

梦龙 回复 04-05 19:25
干脆把葵花宝典拿出来给他们。[滑稽笑][滑稽笑]

陈优红 回复 04-08 12:32
印度工人们，没发放短袖工衣

黑月夜 回复 04-04 08:34
最拿手的强奸和玩摩托车你都不说吗？

暮雨辰雪 回复 04-04 13:54
会左手抠屁股！

金刚猫 回复 04-04 07:09
学会也没有问题，他们的员工非常有想法，会安自己的方法干的

陈优红 回复 04-08 12:35
把工厂高强度，速度飞机拉 流水线说成责任[滑稽笑]

陈优红 回复 04-08 12:33
印度工人跟欧洲一样懂得享受生活，中国工人生存艰难，劳动强度大[滑稽笑]

梅子半黄 回复 陈优红 04-08 14:43
你这个观点我觉得可以分为2点来说，1，印度属于没有公主的命，却得了公主的病。印度和中国的相似之处是在于两国都是人口大国从而有剩余劳动力，在这点上你凭什么和欧洲比，欧洲国家不工作在家生孩子都有政府补贴足够一家几口人过得潇潇洒洒，你凭什么去攀比。2，把现在中国工人的环境用“生存艰难”来形容，多少有点夸大其词了吧。有没有想过是不是自己要求太高了，新手和熟练工工资待遇能一样吗？只会做没技术含量的流水线工作的和会专业技能的工资待遇能一样吗？不是我是个人就能赚大钱啊，资金，人脉，技术你总得占一样吧。