该死的起名 回复 03-30 11:11
大咖都会有分股份，哪有那么容易挖走？

用户10xxx78 回复 03-30 12:35
所以所有的公司谁还愿意给新人机会

UC大砖家 回复 03-30 11:03
原创就有专利，你以为凭你瞎说？有专利你就告，你以为凭你瞎骂？

该死的起名 回复 UC大砖家 03-30 11:13
有专利又如何？让科研人才，去垃圾堆当领导，以后还不是一事无成？

问渡 回复 03-30 14:21
有些是掌握技术资料想待价而沽，中国对这种做法还是管得不严，最好要三五年不能在友商做事！

我不配。 回复 问渡 03-30 14:53
又想让马儿跑，又不让马吃草？你们挖别人专家过来的时候心安理得。别人挖你们的就不行？双标？

用户10xxx26 回复 03-30 16:47
因为会营销

手指脱皮 回复 03-30 18:24
新能源汽车成熟了？

lou1348648 回复 03-30 15:19
能吹会盗雨田君

用户10xxx98 回复 03-31 01:09
外观专利，那个主要防的是老头乐，一模一样的迷你版[捂脸哭]

落叶丶忧伤 回复 03-30 21:58
所以你老板把你当老婆对待吗，他赚到的钱都跟你平分吗？他也没压榨你干活，反而供你支使吗？瞎比喻。

我不配。 回复 03-30 20:23
人家是你员工。还要卖命给你啊？还要给你生孩子啊？夫妻还有共同财产呢。公司分红的时候。那些高管分了几个亿。那些研发人员有份吗？分红的时候不见人。

吉意 回复 03-30 14:30
培养一个人才要时间和金钱的，然后为了这个人的项目，从立项到出成果再到可以推向市场，得花费多少？偷布斯直接把人挖走，说自研，长此以往，谁去搞研发？别人一千W投进去，小偷200W挖人，当然划算了。

问渡 回复 03-30 14:18
很多不是待遇问题好不好！和老板不和看法不一样，还有掌握一定的技术资料，有人想挖就待价而沽！

该死的起名 回复 用户13xxx07 03-30 11:14
你家人也有做路人的那一天！

用户13xxx07 回复 03-30 07:16
撞你家人了？

那年春天☔️ 回复 倾听风声 03-31 11:18
有啥不道德的，人才市场正常行为，啥都扣帽子[开怀大笑]

倾听风声 回复 03-31 10:24
挖人确实不道德，但是如果员工合同到期，工作不如意，待遇不满意，想换个工作如意，待遇满意的工作也确实没问题

花月夜 回复 03-30 15:44
20多年前的长虹空调非常牛，夏天制冷效果杠杠的，经常被吹感冒。

呵呵了 回复 03-30 23:02
我买的小米TCL贴牌的，但是贴牌你也得按人家的标准做出来才行啊

用户13xxx26 回复 03-30 19:39
说这么干嘛。三个字 山海经

执念 回复 03-30 14:06
可以收购企业也，别花点小钱就把别人十几年研发的东西偷走。

凡人的诸神之战 回复 03-30 19:33
除了爱国一无所有是吧。[抠鼻]

张三疯 回复 03-31 07:31
不觉得雷军怎么样，除了国企，哪个企业不是合资，毕竟国家要发展，企业要发展。你也得让别人来挣钱啊，难道国外资本都是来做善事的？

我不配。 回复 大圣 03-30 20:26
职场一般都有派系的，领导要是看你不顺眼给你穿小鞋，不给你涨工资，就是逼着你走。都做到这份上了，你不走，难道还留在那里受气？只要是有规模的公司都会有江湖，就算是华为，腾讯也避免不了这种。所以这社会上为什么老是说高情商，高情商。说白了你能哄领导高兴，你就能成大事，但你光搞技术，不去做人情世故，领导觉得你不懂事。

大圣 回复 03-30 16:49
网剧都经常演裁员裁掉大动脉

夜色雨 回复 黑白 03-31 07:43
这点就是我最不喜欢小米的地方 明明自己做的不是最好的还爱比低别人自己做最好说别人也可以 关键他自己还做不到 这就很恶心

黑白 回复 03-31 07:39
所以小米没什么创新啊，大多都是外观改改。每天就等友商技术突破，要不就是改个名字字研，要不就是别人不成熟我有我更好。

该死的起名 回复 03-30 11:15
训猴基地罢了[抠鼻]

凌云嵯峨 回复 03-30 13:32
为美资找后备人资？

鱼在水中睡觉 回复 黑白 04-05 18:17
你知不知道那个人不是一直在吉利，那人在很多公司任职过，转到小米不过是他再一次更换想要去的公司而已。

黑白 回复 03-31 07:45
你这是把跳槽和恶意挖人混作一谈，不愧是双标米代表。恶意挖走核心团队，和不得志跳槽是两回事好吧。

我不配。 回复 03-31 14:14
一样挖，现在很多行业都是要熟手，也就是工作经验。那刚毕业哪来的工作经验？其次那种干了五六年不走的，基本后续也不会走了。只有那些知道跳槽涨薪的会跑来跑去，因为谈不到理想的工资

用户10xxx28 回复 03-30 17:50

我不配。 回复 03-31 00:10
一帮领着服务费的水军你指望他们懂？我只是普通的工人，东莞常平给我8700 而东莞清溪给我11000。我怎么选？我这种还属于低端的，像他们那种高端的。涨4000以上都不是什么稀奇事，一年13薪，涨4000等于一年多50000块，而五万块差不多相当于普工一年的收入了

我不配。 回复 03-30 20:29
小米的汽车部，你刚进去你是元老。你还可以说得上话。但你去那种老牌公司。你只能干活，没有话语权，因为权利在别人手里。

干活不仅是为了吃饭 回复 03-31 06:29
参考粗粮挖联想常程，马志宇事件，猴王肯定不会再吃亏。ds一下，吉利的人到投资公司入职。所谓的科技企业，就是耍猴，外带坑害年轻人踩缝纫机。

我不配。 回复 干活不仅是为了吃饭 03-31 14:13
华为发展互联网的时候也咋了腾讯的人才，怎么不见你们哔哔？你问问吉利有没有挖别人的员工？又当又立？双重标准是吧？

万古青天一株莲 回复 03-31 06:15
那个电视大师利润得500%

我不配。 回复 03-31 00:22
那些公司像好华为一样给钱给够了。不就得了，又当又自立。华为虽然工作强度高。但有一点是真给钱。起码等价交换。总比那些画大饼企业强

张三疯 回复 03-31 07:35
你这是硬塞啊，把雷神跟老百姓能不能过好日子挂在一起了，[捂脸哭]

用户12xxx54 回复 04-03 16:35
你怎么知道？键盘一敲就是的？