蔡斌为什么被解聘 实际上，蔡斌不是被解聘，而是没有续聘。从巴黎奥运会结束时央视采访看，蔡斌是想续聘。蔡斌的原话是要和排协商量一个双方都能满意的结果。也就是说，无论续聘与否是有条件的。采访中蔡斌对奥运会结果表示满意，但是排协肯定不满意。春节之后，蔡斌回上海排协任职，意味着蔡斌已被通知不再续约。为什么没有续约？ 一是成绩不合格。排协对奥运会成绩的要求是必须进入四强，甚至登上领奖台。这就是为什么郎平执教两个奥运周期，连续五次获得世界三大赛奖牌，仅仅由于东京奥运会因偶然因素失利，不但郎平本人受到不公正待遇，连郎平悉心培养八年的安家杰也受影响回到了地方排协。尽管蔡斌一直狡辩，拿自己最好的成绩与郎平最差的成绩去比较，但是整体来看，蔡斌的成绩差了很多，甚至不如胡进和俞觉敏。 二是蔡斌格局不够，情商不高。这从蔡斌对待郎平、朱婷、李盈莹的态度看可见一斑。2023年初蔡斌接受上海媒体采访，认为把2022年获得世锦赛第六、世联赛第六的成绩超过了郎平，把女排带出了低谷。如此赤裸裸地否定郎平和赖亚文，这让郎平和赖亚文情何以堪。 三是技战术落后。蔡斌用郎平原班人马，否定郎平技战术，而蔡斌的技战术过于单调，换人也没有节奏变化，容易让强队抓住弱点，没有扭转落后局面的办法。 四是没有培养新人。蔡斌被解聘，加之丁霞、刁琳宇、张常宁退役，朱婷、李盈莹、龚翔宇、袁心玥、王媛媛、王梦洁等人淡出国家队，国家队被迫在二传、主攻、接应甚至副攻、自由人等各个位置不得不全部启用新人，人才断档，出现没有以老带新的尴尬局面，这也为后面女排的教练工作埋下了深深的隐患。
评论列表