怪不得雷军那么看重从倒闭的金立手机总裁位置跳槽过来的卢伟冰（现在是小米总裁），原来当年小米的高管周光平跟手机屏幕供应商三星闹掰后，小米手机的生产直接受到了影响，后来雷军想跟三星供应商和解，对方竟然并不给面子。在关乎公司生死存亡那一刻，雷军想尽了各种办法，直到有人建议可以找一下金立手机的总裁卢伟冰。因为卢伟冰在海外做销售那么多年，建立了庞大的海外供应链人脉资源，也就是说，供应商三星的高层管理人员卢伟冰能说得上话。都说听人劝，吃饱饭，雷军马上听从了这个建议，赶紧通过朋友介绍，找到了卢伟冰。 按说那个时候卢伟冰是金立手机总裁，跟小米手机是同行竞争的存在，卢伟冰拒绝雷军的请求帮忙也无可厚非。 但是那个时候的金立手机已经马上濒临倒闭，因为金立的老板刘立荣喜欢去澳门梭哈，已经把公司输完了。卢伟冰本来想力挽狂澜，但是已经回天乏术，当时他已经心灰意冷，想辞职单干，自己创业当老板了。 所以，当雷军找到他请求帮忙的时候，他答应了。就这样，卢伟冰带着雷军直飞韩国三星公司找到了公司高层管理人员并进行了坦诚的沟通，而且雷军代公司高管周光平，对供应商进行了道歉。 而供应商很给卢伟冰的面子，接受了雷军的道歉，恢复了对小米手机屏幕的供货。这才让小米手机生产转危为安。 经此一事，雷军非常感谢卢伟冰，并同时看到了卢伟冰是个不可多得的人才。在那一刻，雷军就已经有了想挖卢伟冰到小米工作的念头，只不过他没好意思说出口，因为毕竟他是金立的手机总裁。 但没想到金立手机很快就倒闭了，卢伟冰并没有选择找下家继续打工，而是选择自己创业开公司，而且公司还开起来了。 雷军知道消息后，高兴不已，他马上带着三十顾茅庐的心态多次找到卢伟冰，希望对方能加入小米工作，但是卢伟冰根本不为所动。 最后雷军拿出杀手锏说:你的新公司刚成立，成功还是失败是个未知数，千万不要在错误的路上越走越远。这样吧，你开个价，我把你的公司收购了，你加入小米。你只要愿意来，第一天你就可以做小米的副总裁。 终于卢伟冰在雷军多次的诚挚邀请之下感动到了，最后他加入了小米。 而且雷军果然没有食言，卢伟冰在小米上班第一天就被升为副总裁。 同样卢伟冰也没让雷军失望，卢伟冰的到来，开拓了国外的市场销售渠道，同时建立了红米品牌，使得小米的销量大增，现在手机销量小米已经成为全球前三，而卢伟冰功不可没。 可见，有能力的员工在一个优秀的平台上展示自己的能力有多重要。卢伟冰在金立手机工作的时候，他的能力同样很优秀，但是奈何平台不行，尤其是老板的能力，不足以让平台得到发展，也就没有了让有能力的员工施展的余地。 但是卢伟冰在小米这个平台上，加上老板的信任，让卢伟冰的能力尽情发挥和释放，这不但成就了自己，也成就了公司和老板。
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