Part 01：学习力 ——学习效率低下的原因 Part 02：执行力——克服懒惰与拖延 Part 03：复盘力——避免重复犯错 Part 04：思考力——洞察事物的本质 Part 05：沟通力——让你社恐变社牛 Part 06：规划力——保持清晰的方向感 Part 07：领导力——激发团队潜能 Part 08：情绪力——避免误解和纷争 Part 09：决策力——做出最佳判断 Part 10：营销力——卖东西不再困难 Part 11：自识力——认识自己 Part 12：整合力——资源最大化 Part 13：故事力——连接人心的桥梁 Part 14：共情力——大佬必备 Part 15：财富力——赚钱必学 . 本次分享的是学习力版块的——布鲁姆深度学习方法 布鲁姆将认知领域划分为六个层次，从低阶到高阶依次是记忆（识记）、理解（领会）、应用、分析、评价和创造。其中，应用、分析、评价和创造属于高阶思维，即深度学习。 识记（记忆）：记忆的小助手，让知识点牢牢扎根脑海。例子：背单词时，结合语境和例句记忆，而不是单纯的死记硬背。 理解（领会）：不只是知道，还要深入理解。例子：读完一篇文章后，用自己的话复述，检验是否真正领会。 应用：知识变现，让知识为实际服务。例子：学习烹饪技巧后，亲手做一道菜。 分析：分解知识，深入探索各部分之间的联系。例子：分析一篇文章的结构，了解各段落的意义和作用。 综合：重组知识，创造属于自己的新知识体系。例子：整理学习笔记时，将不同知识点整合成一个完整的知识框架。 评价：给知识一个公正的评价，明确其价值。例子：看完一本书后，写下自己的评价和感想，衡量其价值。 布鲁姆深度学习理论为学习者提供了一个系统和有序的认知发展模型，提升学习效率和效果。 . 学习力是一个人成事的底层能力，不会学习或者学习方法不高效，那你就很难成事，希望你能跳出自己的舒适区，自主掌控自己的人生，加油，爱学习的人运气都不会太差！！！ 个人成长 思维模型 女性成长 阅读 学习 职场 创业 自我提升