最近，有位在医院 ICU 上班的女护士，查出癌症后想请病假，结果医院不批准，只让她请事假。

这件事很快就在网上传开了，越来越多细节也被爆出来。医院半夜派人上门沟通、医院内部举报、还有冷冰冰的规章制度……

所以，为什么医院领导不批准她的病假？卫健委那边又是如何处理这件事的呢？

这位女护士的网名叫 “拓河秋树”，是江西宜春丰城市中医院的ICU 护士，已经工作五年了。她一直都是上两个月白班，再连着上一个月夜班。

有回下夜班，她突然感觉心慌气短，一开始以为是累的，去医院一查，居然确诊了肺癌。没办法，她只能去上海做手术。术后想好好养养身体，就想跟医院请两个月病假。

她把医生开的病假条、病历本，还有盖了公章的证明全交上去了。可医院却说门诊开的病假条不算数，只给批一个月事假。

她无法接受，自己刚做完大手术，身上纱布都没拆，伤口还留着两个大口子，怎么去上班？

后来，她本来想着多一事不如少一事，就同意请一个月事假，不坚持请病假了，觉得这事就这么算了。

结果护理主任还打电话来责备她，说她这么做耽误了科室排班。她特别委屈：“我都已经让步了，怎么还要挨骂啊？”

她主动妥协，不但没得到理解，还被指责不配合工作。

她说，请假前她专门跟医院确认过，院方明确表示可以请两个月假。可等到批下来，却只给了张事假单。

她好几次找医院人事部门理论，得到的回复都是 “门诊开的病假条不作数”。医院既没给个书面说明，也没有能让员工说理的地方。

整个请假流程就像一堵密不透风的墙，她连个解释的机会都没有。明明自己老老实实按流程走，没搞小动作，结果还是被卡得死死的。

12 月 7日下午，这件事被她拍成了视频，并上传到了自己的社交账号上，引发了众多网友的关注和热议。

很多人都看不下去了，“护士自己都病倒了还请不了假，这规定到底是为谁定的？” 不少医护人员也纷纷留言，说这种情况太常见了，自己也遇到过。

12 月 8 日凌晨 0 点 30 分左右，突然有人敲门。她老公打开门一看，是医院的几个人大半夜找上门来。

刚开始，这些人说 “担心她心情不好，想聊聊”，可说着说着，就暴露出了真实想法。她老公问道：“你们来，到底是想解决问题，还是想解决人？”

最后，医院的女领导才说实话：“我们就是想让她把视频删掉。” 看到医院只想着删视频，根本不想解决实际问题，夫妻俩心里别提多失望了。

视频发出去以后，她的日子反而更不好过了。她老公说，医院里有人偷偷向平台举报他们，还在背后乱传瞎话。

本来就生病住院的她，这下心里压力更大了。那些举报根本没有真凭实据，把她的名声都搞坏了。

她现在不光要和病魔作斗争，还得应付医院里和外面的各种糟心事。

12 月 8 日上午，丰城市卫健委说已经开始调查这件事了。当天，卫健委的领导赶到医院，和那位护士面对面沟通，还在派出所安排了协调会。

最后，护士请假的事儿总算圆满解决了。卫健委发公告批评医院，说他们处理病假申请时态度不好，没体谅护士的难处。

对于医院里那些乱传谣言、故意举报护士的人，公告里也直接点名批评了。

为什么这件事能引起这么多人的共鸣？因为它已经不是第一次发生了，而是很多医护人员都经历过的普遍现象。

员工生病需要照顾，单位不仅不帮忙，还拿规章制度压人。请个病假结果算成事假，审批流程复杂又折腾人，真的太让人寒心了。

打电话骂人、大半夜上门、删视频、恶意举报…… 这些破事不是规章制度本身有问题，而是有人故意把制度当成了整人的工具。

她不是偷懒不想工作，也没违反医院规定。她只是刚做完一场癌症手术，想请两个月假好好养养身体，这要求真心不过分。

医院是治病救人的地方，护士每天都在辛苦照顾病人。可轮到护士自己生病了，连请个病假休息都难，这说明医院的制度有问题，管理也太不近人情了。

咱们常说以人为本，这不应该只是一句空话。要是管理的人没有人情味，就算制度写得再周全，也起不到实际作用。

对于这件事，你怎么看？你认为医院的做法合理吗？评论区唠唠！

参考信息：

宜春丰城一女护士患癌请病假遭拒？医院工作人员称其只讲了部分情况 卫健委：对相关领导语气生硬等严肃批评.大河报.2025-12-08