#女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金#这样还想提高生育率呢。怀孕还要提前打报告，这种事情谁说的准，人家怀孕又不是没工作，如果你觉得她工作量少了，大可以少给她开一点儿也有合理的理由。直接扣除人家七个月的绩效怎么着也说不过去。