7月21日，大事发生！中央明确推进渐进式延迟退休，这关系所有人，具体怎么回事？ 7月21日，《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》全文公布了，其中提到了按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。 延迟退休是关系所有人的政策，备受关注，2013年的时候就提出研究渐进式延迟退休政策，虽然一直没有出台，但这一次不一样了，因为决定明确了改革时间表，要在2029年前完成本决定提出的改革任务。 因此，这意味着延迟退休的时间表也确定了，2029年前也要完成这项改革任务。所以大家要做好心理准备了。 注意，这次延迟退休的提法有所不同，原则突出了两个词：自愿、弹性。自愿排在了第一位，这意味着是否延迟退休，是考虑和尊重个人意愿的，不是强制的，你可以选择是否延迟退休。愿意的可以延迟退休，不愿意的可以不延迟退休。而是有弹性的，这怎么理解？预计延迟退休可以获得多得养老金的奖励，而提前退休会少领养老金。 而且还要注意的一个限定词，这就是要求“稳妥有序推进”。毕竟延迟退休事关重大，关系每一个人，兹事体大，自然就需要慎重，稳妥有序是必须的，不能冒进，要考虑到社会大众的接受程度，这是一个循序渐进的过程。 延迟退休是大势所趋，毕竟老龄化日趋严重，领取养老金的人数越来越多，现在退休人员数量已经超过了1.4亿人，而且人均平均预期寿命越来越长，现在已经是78岁多，养老金是领取终身，领的人多了，时间长了，这意味着养老金的收支压力是在不断增加的。所以，要想养老保险制度长期可持续，延迟退休是必然的。 很多国家已经延迟到65岁，中国延迟退休也是必然的，毕竟现在退休年龄女职工只有50岁，女干部55岁，男性60岁。对于延迟退休，要客观看待，如果是自愿、弹性，相信会赢得更多人理解和支持。
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