云霞资讯网

监管明确加快发展“人工智能+金融”,银行如何布局?

【环球网财经报道 记者 谭雅文】日前,国家金融监督管理总局发布《银行业保险业数字金融高质量发展实施方案》(以下简称《方案

【环球网财经报道 记者 谭雅文】日前,国家金融监督管理总局发布《银行业保险业数字金融高质量发展实施方案》(以下简称《方案》),明确要充分发挥人工智能等新技术创新引领作用,加快发展“人工智能+金融”,探索前沿技术应用,加强科技研发能力建设,优化科技资源配置和投向,积极推进数字基础设施建设,加强同业科技输出。

受访人士认为,从长远战略来看,《方案》将推动银行等金融机构重构业务流程,深度融合人工智能和数据要素。在市场竞争中,数字技术也有助于银行更精准地定位目标客户,实现差异化发展。

政策引领:加快发展“人工智能+金融”

国家金融监督管理总局有关司局负责人介绍,《方案》在延续《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》框架基础上,新增“人工智能+”“数据要素×”等工作内容,从健全治理机制、赋能金融服务、发挥新技术引领作用、激发数据要素潜能、强化风险防控、监管数字化智能化转型等六个方面提出具体工作要求。

《方案》鼓励有条件的金融机构构建企业级人工智能平台,通过集中管理模型开发、部署与评估流程,提升人工智能建模及安全应用能力。同时积极探索量子计算、区块链、隐私计算等前沿技术在金融场景的融合应用,实现科技创新成果加速转化。

《方案》同时强调,金融机构聚焦核心主业,加大科技研发投入,鼓励直接面向业务一线开展数字金融场景和应用研发,确保技术创新与业务需求精准对接,形成技术驱动与业务发展的良性循环。

在资深企业管理专家、高级咨询师董鹏看来,这一政策导向反映了金融行业数字化转型正从“业务线上化”的浅层改造,进入“智能驱动”与“数据赋能”深度融合的深水区。监管层更强调数字技术与金融业务本质的有机结合,追求可持续价值而非表面创新。

实践探索:银行机构已开展多层次应用

今年以来,多家上市银行在“AI+金融”领域积极布局,将人工智能技术广泛应用于客户服务、风控和营销流程中,推出了智能助手、信贷智能体以及金融影像文字识别等应用。

股份行中,招商银行在2025年半年报中披露,正加速推动“AI+金融”建设,初步建立“AI小招”企业智能助手,协助客户完成复杂公司金融产品操作。截至2025年上半年末,“AI小招”累计服务企业客户达6.13万户,累计服务45.85万人次。

兴业银行则加快人工智能应用落地,智能体平台上架超200个智能体,部署全渠道AI数字客服,借助AI进行消保内容审核,已覆盖理财、个贷、信用卡、代销等十余个业务场景。浦发银行以“人工智能+科技金融”实现全流程端到端、全线上闭环服务新范式。创新数智管理平台“抹香鲸”,服务近9000家科技企业。

国有行方面,工商银行将人工智能技术应用于风控和营销流程中,开发了基于人工智能新一代技术的信贷智能体矩阵“智贷通”、评审数字助手“工小审”。此外,接入人工智能大模型,上线 AI 财富助理打造人机协同营销模式,探索数据智能分析工具。

建设银行继续提升人工智能产品化水平,其金融影像文字识别产品票据种类增长41.95%,多项票种识别准确率突破99%;优化智能推荐引擎,实现搜索、推荐的数据打通复用,为业务智能决策提供数据支撑。

多家银行已搭建起大模型平台。中国银行表示,其部署 DeepSeek-R1(深度求索-R1)、Qwen3(千问 3)等系列模型,在营销、客服、运营、合规、办公、研发等领域赋能一百余个场景。中信银行建成涵盖模型训练推理、AI应用开发及知识管理的平台体系,完成Deepseek、Qwen系列主流大模型在国产算力环境下的全场景部署,落地日常辅助、集中运营、智能营销等领域70余个应用场景。

在北京社科院副研究员王鹏看来,政策导向下,数字技术从内部提效转向生态赋能,覆盖科技、绿色、普惠等领域,形成“金融+产业”协同生态。智能风控成为核心能力,通过数据驱动实现风险动态识别与主动防控,强化系统性风险抵御。

未来路径:共建数字金融生态

《方案》对科技资源配置和投向提出了明确指引,要求聚焦金融机构核心主业,加大科技研发投入,鼓励直接面向业务一线开展数字金融场景和应用研发。提升科技项目绩效管理水平,研究建立科技投入产出、赋能业务的衡量标准和评价体系。

萨摩耶云科技集团首席经济学家郑磊接受记者采访时表示,这将倒逼银行打破科技部门与业务部门的壁垒;中小银行依赖生态合作,大型银行需向中小机构输出技术,形成“科技领先行-中小行”分层生态。

在人才建设方面,《方案》提出强化数字化人力资源建设。大力培养、引入数据分析与监管科技专业人才,提高监管人员数字化监管能力,培养懂科技、懂数据、懂监管业务的复合型人才。加强数字化培训,提升监管人员数据建模和智能工具使用能力,建设智能监管人才梯队。当前,金融机构已在研究“AI+金融”领域人才定位,构建线上+线下的人才选拔模式,重点引进人工智能、云原生等领域高层次、国际化专业人才。

董鹏建议,在实践中,商业银行应重点培育既懂金融又懂技术的复合型团队,而非盲目追逐尖端算法人才;以业务需求反推数据治理优先级,让高质量数据反哺模型进化。在与外部科技公司合作中,在底层基础设施与通用大模型上可借力领先科技公司快速切入,但在核心风控、客户洞察等涉及金融专业知识的领域,必须坚持自主研发或深度参与,以守住金融安全的底线并沉淀自身知识产权。