为什么近半数大学毕业生希望进入国企工作？ 在外部形势不明朗，经济前景不明朗的情况下，进入国企求稳，是一个具备正常思考能力，并且追求平稳生活的正常人和普通人的最佳选择之一了。 就业的选择，在一定程度上，会受到舆论的引导以及周围家人、朋友、父母的影响，是很容易出现“从众”效应的，觉得哪种就业方向好，就一窝蜂地上。当然，这种好的就业方向，至少在当时的情况和经济形势来看，确实是好的选择。但是，世界真的变化太快了。 有人笑谈，看清华北大毕业生的就业选择，简直就是“行业冥灯”，我之前也想哈哈一笑，但是从我2010年毕业到现在来看，从某些程度上来说，还真是如此。 按着时间线，梳理一下从2000年开始的清北的就业选择。 1.差不多2005年之前吧，清北毕业生的选择，外企和四大，简直香得不行。原因很简单，就是因为薪酬，那个时候我国刚加入世贸不久，从GDP\人均收入等等，都赶不上这些老牌外企能给的薪酬。我依稀记得当时我入校时听到一个学长签了高盛，周围的同学羡慕之情溢于言表。但没过几年，这些外企的收入，也跟不上发展速度了。 2.2008年过后，开始出现选择从政以及去垄断性央企，比如四大行、两桶油、运营商等。那个时候的央企，简直是香得不得了，就收入来讲，和2016年左右的收入差不多，但算上通货膨胀，可想而知。某运营商广东公司的普通员工，差不多工作两三年就可以在广州买套房（当然是小房子）。结果就八项规定来了，央企开始限薪了。 3.2013，地产行业开始兴起，选择地产的变多。当然，选择金融的也多，毕竟收入高。现在的地产，惨不忍睹。 4.2015之后吧，互联网兴起，BAT流行，又一窝蜂涌入互联网。当然，放到现在，其实互联网也还不错，但是确实没有当年那么疯狂了。当然，IT技术永不过时，永远的神！ 5..2018年之后吧，又重新回到主旋律，考公务员、考编制、考教师等等。结果，经济形势的变化，财政资金的紧张，只能说懂的都懂了。 6.疫情期间，很多人体会到了国企的香，又开始大规模涌入国企。嗯，据我所知，2024年国有企业减员增效，全体降薪的不在少数。 通过这些选择，我想说明啥呢？其实就和股市一样，别人恐惧我贪婪，别人贪婪我恐惧，一样的道理。当大部分人都知道，都认可某种就业选择的时候，很有可能这种选择是由于最近才达到了它的巅峰，才被广知，之后就会一直走下坡路了。 “从众”并没多大错，但是“从众”也代表没多少机会，很难站在风口。