（微小说）县委书记的女儿是老师，工作5年也没有解决编制，教育局长说这次带编提拔的可能性比较大，校长却说你不知道情况，这次编制真的解决不了。 县委书记的女儿很优秀，重点大学本硕连读，毕业后在企业工作过1年，后来因为工作压力大，对售楼的工作不适应，也不喜欢房地产行业，于是辞职了。 后来，考了教师资格证，又参加了市里面组织部的老师招聘的老师，但是没有编制，招聘之前有说明，只要特别优秀的老师，工作满3年就可以解决事业编制。 但是，县委书记的女儿很优秀，已经工作了5年，期间还获得过市级优秀，不仅教学水平高，家长和学生对其的评价也很高，和她一起进学校的老师编制都解决了，目前只有她和另外2个老师还没有编制。 有一次，县委书记到学校检查工作，县教育局局长也是一起陪同，期间了解到县委书记的女儿工作了五年，一直没有解决编制，也是很惊讶！因为教育局长知道县委书记的女儿很优秀，多次获得市级和县级优秀，按理说，应该早解决编制了。 县教育局长对校长说，这一次解决编制你们单位有2个名额，县委书记的女儿应该很大概率会带编提拔，因为她实在是太优秀了。 校长却说，局长你有所不知，我们的这位女老师确实很优秀，每一年我们学校都推荐她解决事业编制，教育局也是批准了。 但是，县委书记的女儿很有格局，每一次都找到校长说，想把这难得的机会让给其他同学，因为大家都很优秀，也都很辛苦，再说自己还很年轻，以后的机会还很多。 说话间，县委书记的女儿走了过来，首先问候了校长，下来是局长，最后才向县委书记问好，也是关心的问县委书记最近身体可好，这是来自女儿对爸爸的爱。 教育局长对县委书记的女儿说，这次有带编提拔的两个重要岗位，你这么优秀，我想你的可能性最大吧？ 县委书记的女儿说，局长，我才26岁，还很年轻，我想把这次机会再次让给我们学校另外两个没有编制的老师，她们家离学校比较远，父母又身体不太好，这两位老师不仅能力强，而且很孝顺父母，我想她们俩是最合适的人选。 县委书记听到女儿的话，也是开心的笑了，认为女儿长大了，有格局，有大局意识，真的是一位好老师，也是一位好女儿，县委书记相信女儿的选择是正确的。 县委书记也相信只要女儿继续努力工作，以后提拔重用的机会还很多。 对此，大家怎么看？