单位新领导上任后,注意到一个研究生竟然在后勤部门待了六年,一直没得到提拔。领导好
单位新领导上任后,注意到一个研究生竟然在后勤部门待了六年,一直没得到提拔。领导好奇地问他原因,研究生坦言,自己原本以专业人才身份进单位,想发挥专长,但不小心得罪了领导,就被调到后勤了。领导问他心里有没有怨言,他回答,起初很生气,但后来也放下了,觉得做好本职工作就行。大家都觉得,这研究生可能要转运了,新领导肯定会提拔他。可过了几个月,他还在后勤,岗位没变。有人好奇问领导,领导解释说:"他现在已经没了当初的锐气,专业也生疏了,看起来也没什么进取心。他已经适应现在的工作了,即使我想提拔他,以他现在的状态和能力,也很难胜任。既然他现在过得挺好,我又何必去打扰他呢?”大家觉得,领导说的挺有道理的。
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