单位新领导上任后，注意到一个研究生竟然在后勤部门待了六年，一直没得到提拔。领导好
单位新领导上任后，注意到一个研究生竟然在后勤部门待了六年，一直没得到提拔。领导好奇地问他原因，研究生坦言，自己原本以专业人才身份进单位，想发挥专长，但不小心得罪了领导，就被调到后勤了。领导问他心里有没有怨言，他回答，起初很生气，但后来也放下了，觉得做好本职工作就行。大家都觉得，这研究生可能要转运了，新领导肯定会提拔他。可过了几个月，他还在后勤，岗位没变。有人好奇问领导，领导解释说:"他现在已经没了当初的锐气，专业也生疏了，看起来也没什么进取心。他已经适应现在的工作了，即使我想提拔他，以他现在的状态和能力，也很难胜任。既然他现在过得挺好，我又何必去打扰他呢?”大家觉得，领导说的挺有道理的。
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