公司扩增了个厂房，找人安装线路需要3万，老板嫌太贵了，于是便花5000从网上招了
公司扩增了个厂房，找人安装线路需要3万，老板嫌太贵了，于是便花5000从网上招了一名电工回来，本以为，电工加班加点的帮老板拉线路，待日后新增车间正常运转了老板肯定会给他加工资，可没想到，老板的举动却所有的人都傻了眼，看了都叫人寒心。
这几年公司越做越大，原有的厂房已经施展不开了，于是在老板的再三思索下，又在隔壁新增了个厂房，因为租金便宜，所以厂房内除了一条用来照明的线路之外啥也没有。
老板找人报了下价，从拉线路，再到衔接至机器，光人工费外援都要三万，老板嫌太贵了，精打细算过后，觉得还是重新招个电工划算，于是便开价5000从网上招了个年轻电工过来。
可能是看见老板在新增厂房，电工觉得未来肯定很有发展，于是一个月工资5000，老板叫他加班加点接线路他也没有一点怨言，看见他做事那么卖命，同事都觉得，等新车间正常运转后，老板肯定会给他加工资，可没想到，老板的思维和正常人不一样。
等新车间正常运转后，老板看见线路是新的，机器也是机器，电工基本上就变成了一个多余之人，然后就开始找电工麻烦，他问电工愿不愿意去开机器，等那里有故障了，再干电工的活。
电工听了肯定不乐意啊，说我拿一份工资怎么可能兼顾二个职位，老板说：如果你不去开机会，那我真没地方给你安排了，你去财务给一下工资，另谋出路吧，我这公司可养不起闲人。
电工听完直接傻眼了，然后就问老板：是不是要卸磨杀驴，老板很淡定的回复：公司只要有价值的人，你现在已经没价值了，无奈年轻电工只能寒心离去。
过后，同事们都在议论，老板可真是个精打细算之人，想叫外援要三万，自己招一个只要5000 ，等工程做好之后，就把他裁了，既能使唤电工一个月，又能省少25000块钱，一举两得，只不过其做法有些缺德而已。
大家说说老板这样做对不对？
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