据知情人士消息，扎克伯格正在开发一款CEO人工智能代理，此工具虽仍在开发中，但已具备一定功能，能快速检索信息，为扎克伯格获取通常需层层传达才能得到的答复，进而提升决策效率。扎克伯格公开表示，期望公司内外每个人最终都能拥有个人AI代理，他会以身作则率先尝试。他称公司正大力投资AI工具，助力个人完成更多工作、提升个人能力、扁平化团队结构，若成功将实现更高产出并让工作更有趣。受此影响，Meta内部氛围出现变化，消息板上满是员工分享AI新应用和自建工具的帖子，这种氛围让员工联想到公司早期阶段以及“快速行动，打破常规”的口号。同时，Meta内部通讯平台出现专用群组，员工个人AI代理在此互相“对话”，交换信息、协调任务。另外，公司内部一款名为“第二大脑”的AI工具受到关注。它介于聊天机器人和代理之间，由Meta一名员工基于Claude模型构建，可为项目索引文档、快速查询信息，开发者在内部公告中将其描述为“AI首席助理”，旨在成为员工得力副手。为加快布局，Meta近期收购了新加坡初创公司Manus，该公司专注个人代理，能执行用户指令，可增强Meta在代理式AI领域的竞争力。

有员工称当前Meta“既充满乐趣又极具赋能感”，但也有人表示，AI的使用和快速变革加剧了人们对潜在裁员的担忧。回顾过往，Meta曾在2022年因广告市场低迷和股价压力裁员1.1万人，如今巨额AI基础设施投入正推动新一轮效率革命。此外，AI赛道另一有力竞争者OpenAI在经历领导层动荡后重回核心产品轨道，扩充了工程与研究团队等员工规模。其最新成果有Sora文本转视频模型、新版GPT，还与亚马逊等巨头开展深度合作，凸显其在AI生态中的关键地位。