周一清晨的阳光透过落地窗，洒在总裁办公室光洁的地板上，却丝毫驱不散那里弥漫的紧张气氛。
技术总监带着他一手培养的20多名核心骨干，站在老板的办公桌前。
他将那份厚厚的联名辞职信放在桌上，声音带着刻意营造的惋惜：“陆总，腾跃科技给出了我们无法拒绝的条件，兄弟们总要为前途考虑。”
他微微前倾，话语里的威胁不再掩饰。
“除非您将技术部和‘星耀’项目的完全决策权交给我，否则，这个项目今天就会瘫痪。”
站在人群后方的项目组长陆启明，感觉自己的手心里全是冷汗。
他眼睁睁看着老板拿起那叠象征着公司技术命脉的辞职信，目光平静地扫过每一个熟悉的名字。
然后，老板抬起头，脸上没有任何预想中的愤怒或慌乱，只是对着内线电话清晰地说道：“人事部，立刻为技术部除陆启明、吴猛、赵刚以外的所有同事办理离职手续。”
他挂断电话，语气冷静得如同在布置一项普通任务：“联系国内最好的几所985高校，给我们招35名应届毕业生回来，告诉他们，待遇从优，项目上线后，薪水翻倍。”
01
技术部的灯，在凌晨三点依然亮得刺眼。
空气里混杂着咖啡因、疲惫和一种奇异的亢奋。
陆启明揉了揉干涩发胀的眼睛，视线从屏幕上密密麻麻的代码移开，落在那块占据了整面墙的巨型项目进度表上。
上面一个个被绿色标记覆盖的方格，像攻城略地后插上的旗帜，记录着他们这支临时拼凑起来的“杂牌军”在过去两个多月里创造的奇迹。
“启明哥，你看这里。”一个声音打断了他的思绪。
说话的是他小组里的成员，一个名叫秦屿的年轻人，来自顶尖学府，戴着黑框眼镜，眼神清澈又专注。
秦屿指着自己屏幕上的一套算法架构，语气平静却带着不容置疑的自信：“如果我们放弃传统的多层缓存模型，改用我设计的这个动态哈希环，理论上，数据检索的延迟可以再降低百分之四十。”
“百分之四十？”旁边另一个老资历的组长，性格直率的吴猛，几乎是从椅子上跳了起来，“小子，你知道这意味着什么吗？这意味着我们要完全推翻已经验证稳定的底层结构！这太冒险了！”
“但它的效率是前所未有的。”秦屿推了推眼镜，目光没有丝毫闪躲，“现有的方案只是‘够用’，而我的方案，是‘最优’。”
“项目只剩下最后几周了，我们要的是稳定，不是实验室里的理论最优！”吴猛的声音很大，引得办公室里其他正在埋头苦干的人都纷纷看了过来。
争论迅速升级。
支持秦屿的年轻人们引经据典，阐述新架构的先进性。
支持吴猛的老员工们则强调稳定压倒一切，时间成本太高。
办公室里顿时充满了技术术语的交锋和理念的碰撞。
就在这时，一个沉稳的声音插了进来，并不响亮，却瞬间压过了所有的嘈杂：“怎么回事？”
所有人自动让开了一条路。
公司的创始人，被员工私下里称为“陆阎王”的陆弘文，不知何时已经站在了人群外围。
他穿着一件普通的灰色T恤，眼里有血丝，显然也熬了很久。
他没有看争吵的双方，而是径直走到了秦屿的电脑前，目光锐利地扫过屏幕上的架构图。
“解释给我听。”陆弘文对秦屿说，语气里没有任何情绪。
秦屿深吸一口气，开始阐述他的构想。
他讲得很细，从数据分布到一致性哈希，再到容错机制。
陆弘文听得更细，不时抛出几个一针见血的问题。
整个过程中，吴猛几次想插话反驳，都被陆弘文用手势制止了。
时间一分一秒地过去，办公室里的气氛几乎凝固。
足足过了半小时，陆弘文才直起身，目光第一次落在了吴猛身上，然后又扫过在场每一个面露紧张的老员工。
最后，他看向秦屿，只问了三个字：“有把握？”
秦屿迎着他的目光，没有丝毫犹豫：“理论完备，模拟通过，我有九成把握。”
“九成……”陆弘文低声重复了一遍，随即做出了决定，“那就按你的方案改。陆启明，你协调资源全力配合秦屿。吴猛，你带你的人负责外围模块的适应性调整，确保无缝对接。”
这个决定如同在平静的湖面投下了一块巨石。
吴猛脸上写满了难以置信，但他张了张嘴，看着陆弘文那不容置疑的眼神，最终还是把话咽了回去，重重地坐回了椅子上。
陆启明看着秦屿，这个年轻人眼中瞬间迸发出的光芒，是一种被绝对信任后，愿意赴汤蹈火的决绝。
这种眼神，他曾经在另一个人的眼里也看到过。
那是在三个多月前，那场几乎将公司彻底摧毁的风暴之中。
记忆的闸门轰然打开，那段充满背叛和绝望的日子，如同潮水般涌上陆启明的心头。
02
那天下午的阳光很好，透过巨大的落地窗洒在光洁的地板上，却丝毫无法驱散技术部里弥漫的诡异气氛。
陆启明坐在自己的工位上，心里像是压着一块巨石。
他能感觉到，周围那些平时熟悉的同事，今天都显得有些心不在焉，眼神交流间带着一种难以言喻的默契和紧张。
技术总监周永，一个和他同期进入公司，凭借卓越技术能力一路升至核心决策层的男人，此刻正站在总监办公室的门口，看似随意地倚着门框，但眼神却不时瞟向总裁办公室的方向。
周永最近和竞争对手“腾跃科技”接触频繁，这在公司内部已经不是什么秘密。
只是大家都没想到，他会做得如此决绝。
下午两点整，周永站直了身体，轻轻整理了一下自己的西装领带，然后目光扫过整个技术大厅。
他没有说话，只是做了一个简单的手势。
下一刻，令人震惊的一幕发生了。
超过二十名技术骨干，几乎是同时站了起来，他们沉默着，动作整齐划一，如同经过无数次排练的士兵，默默地跟在了周永的身后。
这支队伍，沉默而充满压迫感，径直走向了总裁陆弘文的办公室。
周永在经过陆启明工位时，脚步略微停顿了一下，嘴角勾起一丝若有若无的弧度，用只有两人能听到的声音说：“启明，好好守着这艘快要沉的船。”
语气里的轻蔑和挑衅，像针一样扎在陆启明的心上。
他想反驳，却发现自己喉咙发紧，一个字也说不出来。
他和其他几位被“留下”的小组长，被周永“特许”不用参与这次行动，美其名曰“维持部门基本运转”。
但陆启明心里清楚，这是周永故意要让他们亲眼见证这场“逼宫”，见证陆弘文的失败。
一行人浩浩荡荡地涌进了陆弘文的办公室。
宽敞的办公室瞬间变得拥挤起来。
周永站在最前面，身后是他带来的全部班底，几乎囊括了公司核心项目“启明”——
不，现在应该叫“星耀”了——
所有关键模块的负责人。
“陆总。”周永开口，语气不再有往日的恭敬，他递上一份文件，“这是我们技术部二十五位同事的联名辞职信。”
陆弘文坐在他那张宽大的办公桌后，没有说话，只是平静地看着周永，以及他身后那一张张或熟悉或略显愧疚的面孔。
“老陆，”周永换了个更随意的称呼，脸上的笑容加深了些，“时代变了，兄弟们也要养家糊口。腾跃那边给出的条件，我们实在没办法拒绝。”
他顿了顿，仔细观察着陆弘文的表情，似乎想从中找到一丝慌乱或者愤怒，但他失望了。
陆弘文的脸上没有任何波澜，就像一潭深不见底的湖水。
“当然，我们也不是不讲情面的人。”周永继续说道，语气带着一种施舍般的优越感，“只要您愿意在现有基础上，将我们的薪水和期权整体上调百分之六十，并且，任命我为公司的首席技术官，拥有对‘星耀’项目以及后续所有技术研发的完全决策权。”
他身体微微前倾，一字一句地说道：“我们，可以考虑留下来。”
图穷匕见。
这已经不是简单的跳槽了，这是一场蓄谋已久的政变。
陆启明站在人群的最后方，感觉手心里全是冰冷的汗水。
他看到旁边同样被留下的吴猛和另一位组长赵刚，脸色煞白，眼神里充满了恐惧和茫然。
完了。
陆启明心里只剩下这一个念头。
以他对陆弘文的了解，绝不可能接受这种等同于交出公司控制权的屈辱条件。
可如果不接受，这二十五名核心技术人员集体离开，“星耀”项目立刻就会停摆。
这个投入了公司近乎所有流动资金，耗时近两年，被视为公司未来战略级的产品，将瞬间崩塌。
公司，也完了。
所有人的目光，都聚焦在那个坐在椅子上，依旧沉默不语的男人身上。
陆弘文，公司的灵魂人物。
一个从三流大学辍学，白手起家，在十年间将一个小作坊打造成行业准一线公司的狠人。
他低调，内敛，甚至有些孤僻，公司里大部分员工对他都只有敬畏。
但所有人都知道，他是个对自己狠，对敌人更狠的角色。
陆启明见过他为了攻克一个技术难题，连续四天住在办公室，靠浓缩咖啡和冷水澡硬扛。
也听说过他早年为了争夺一个关键客户，不惜押上全部身家，差点流落街头的故事。
这样一个人，会如何应对眼前的死局？
时间在令人窒息的寂静中流逝。
周永脸上的得意之色越来越浓，他似乎已经胜券在握。
终于，陆弘文动了。
他没有看周永，而是缓缓拿起了桌上那份辞职信，动作慢条斯理。
他低下头，非常认真地看着信纸上的每一个名字，目光专注得仿佛要将这些名字，一个一个地刻进自己的记忆深处。
看完之后，他抬起头，目光平静地扫过在场每一个人，最后，落在了周永的脸上。
“你们的要求，我听到了。”
他的声音不大，却异常清晰地传到每个人耳中。
“人事部的同事，会在四十分钟内，为各位办妥所有的离职手续。”
“各位的工资、奖金以及应得的期权，会按照合同约定，一分不少地结算清楚。”
他微微停顿了一下，说出了那句让所有人目瞪口呆的话：“我代表公司，祝各位前程似锦。”
说完，他不再看周永和他身后那群人错愕的表情，直接拿起桌上的内部电话，拨通了人事总监的号码。
“技术部，除陆启明、吴猛、赵刚三位组长外，其余所有人的离职申请，全部批准。立刻执行，无需挽留。”
整个办公室，陷入了一片死寂。
落针可闻。
周永脸上的笑容彻底凝固，然后像破碎的瓷器一样，片片剥落，露出底下难以置信的惊愕。
他预想过陆弘文的无数种反应——
暴怒、讨价还价、甚至低声下气的哀求……
唯独没有想过，会是如此干脆利落，不带一丝犹豫的……批准。
这完全不符合商业逻辑，不符合常理！
“陆弘文！你知不知道你在做什么？”周永的声音因为激动而有些变调，失去了之前的从容，“我们走了，‘星耀’就完了！公司也完了！你这是在自寻死路！”
陆弘文挂断电话，身体向后靠在椅背上，双手交叉放在腹部，用一种近乎怜悯的眼神看着失态的周永。
“这个世界，没有谁是真正不可替代的。”
他的语气平淡，却带着一种斩钉截铁的力量。
“公司离了任何人，都照样运转。”
“至于‘星耀’……”他嘴角微微上扬，勾起一抹冰冷而锐利的弧度，“它的未来，就不劳各位费心了。”
03
周永带着他那二十多名精心挑选的“骨干”，最终还是走了。
离开时，他们脸上那种志在必得的傲慢已经消失不见，取而代之的是一种混杂着愤怒、困惑，以及一丝隐隐不安的复杂神情。
他们想不通，陆弘文的底气究竟从何而来。
实际上，不光是他们，连陆启明这些留下来的人，也同样想不通。
原本拥挤忙碌的技术部，瞬间空了一大半。
只剩下他们三个小组长，以及不到十个入职不满一年的新人。
绝望和恐慌的情绪，像瘟疫一样在剩下的员工中蔓延。
“完了，这次真的没救了……”
“陆总太冲动了，至少应该先稳住他们啊！”
“三个月后项目上线不了，资金链断裂，我们都得失业……”
各种消极的议论在私下里流传，公司的士气跌落到了谷底。
而陆弘文，在风暴过后，却把自己关在办公室里，整整一个下午没有露面。
直到下班时间临近，他才将陆启明、吴猛和赵刚三人叫进了办公室。
办公室里烟雾缭绕，烟灰缸里堆满了烟蒂。
陆弘文的脸上带着明显的倦容，但他的那双眼睛，却亮得惊人，像黑暗中锁定猎物的头狼。
“启明，”他开口，声音有些沙哑，“周永他们留下的所有技术文档、设计图、源代码，全部封存，设置最高权限密码。从现在起，没有我的直接命令，任何人不得查阅，更不得调用。”
这个指令让三人都愣住了。
“陆总，这……这是为什么？”陆启明忍不住问道，“那些代码和文档虽然有些问题，但毕竟是‘星耀’项目的基础，是我们这两年多的心血，我们或许可以在上面进行修复和优化……”
“没有基础了。”陆弘文打断了他，语气斩钉截铁，“从今天，从这一刻起，‘星耀’项目，彻底推倒重来。”
“推倒重来？！”
吴猛第一个叫出声，他性格火爆，此刻更是激动得脸都红了：“陆总！您知道您在说什么吗？快两年的开发周期！接近两个亿的投入！说不要就不要了？而且现在距离原定的上线时间只剩下不到三个月！三个月！从零开始？我们这点人，就算不吃不喝不睡觉也绝无可能！”
“是啊，陆总，请您再考虑考虑！”赵刚也急忙劝道，“我们在原有基础上修补，集中力量攻克核心功能，或许还能有一线生机！”
陆弘文没有直接回应他们的激动和质疑，他将手中的烟蒂用力摁灭在烟灰缸里，然后抬起头，目光灼灼地看向陆启明：“启明，如果我能在短时间内，给你找来三十五个，甚至四十个帮手，都是顶尖的苗子，你有没有信心，带着他们，在三个月内，给我再造一个全新的、更强大的‘星耀’出来？”
陆启明被问住了。
四十个帮手？
在这种公司濒临破产的谣言四起、人心惶惶的时刻，去哪里找四十个能立刻上手、并且愿意陪着他们一起赌上职业生涯的技术高手？
行业内稍有经验的工程师，要么被各大巨头牢牢攥在手里，要么就是待价而沽的老油条，谁会在这个时候跳进他们这个看起来即将沉没的泥潭？
看着陆启明脸上的犹豫和为难，陆弘文似乎看穿了他的心思。
他缓缓站起身，走到巨大的落地窗前，望着窗外逐渐亮起的万家灯火。
“我不要那些所谓的行业老手，也不要那些身价高昂的技术大牛。”
他的声音不高，却带着一种破釜沉舟的决绝。
“人事总监已经带着招聘团队，在去往机场的路上了。”
“他们的目的地，是北清大学、首都大学、华东理工、华南科技大学……”
“我要的，是今年这些学校里，计算机、软件、人工智能相关专业，成绩最优秀、脑子最活、最有冲劲的三十五个应届毕业生。”
“只要专业能力过硬，综合素质够强，当场签约，待遇从优。”
他转过身，昏黄的光线在他身后勾勒出一个坚定的轮廓。
“我要用一群最聪明、最纯粹、也最饥饿的‘幼狼’，去干掉那群自以为是的‘老狗’。”
办公室里一片寂静。
陆启明、吴猛、赵刚三人面面相觑，都从对方的眼睛里看到了无比的震惊。
用应届生？
三十五个！
去填补二十五个资深工程师留下的技术天坑？
还要在三个月内，完成一个几乎不可能完成的、需要从零开始的项目？
陆总他……
是真的被逼到绝路，以至于开始异想天开了吗？
这个决定，已经不能用“兵行险着”来形容了，这简直是一场不计后果的疯狂豪赌！
赌上的，是公司所有人的命运，以及那三十五个尚未踏入社会、对未来充满憧憬的年轻人的职业生涯。
04
陆弘文的行动力，快得超乎所有人的想象。
就在周永团队离开后的第五天，当那三十五个平均年龄不到二十二岁，脸上还带着校园的青涩和对未来的些许迷茫的年轻人，拖着行李箱，有些拘谨地站在公司前台时，整个公司仿佛被按下了静音键。
所有正在工作的员工，都不由自主地停下了手中的动作，用一种混合着好奇、怀疑、甚至是一丝同情目光，打量着这群突如其来的“救世主”。
他们，就是陆总赌上公司未来所有的希望？
一群刚刚走出象牙塔，可能连一次完整的商业项目开发流程都没走过一遍的毕业生？
而那三十五个年轻人，也同样在小心翼翼地观察着这个他们即将投身的环境。
他们的眼神干净，充满了求知欲和一丝不易察觉的紧张。
他们或许还没有完全意识到，自己即将踏入的，并非是一个安稳的职场起点，而是一片瞬息万变、生死一线的战场。
陆弘文亲自来到了前台，迎接这群他亲自选中的“新兵”。
没有冗长的欢迎词，也没有虚伪的客套寒暄。
他站在这些年轻人面前，目光如同精准的扫描仪，缓缓掠过每一张年轻的面庞。
“欢迎各位来到恒远科技。”
他的开场白，直接而冷酷。
“我知道，你们在学校里，都是同龄人中的佼佼者，是天才。你们可能也或多或少，听到了一些关于我们公司最近的传闻。”
“没错，公司现在正处在创立以来，最危险的时刻。把你们紧急招聘过来，不是请你们来学习、来适应、来按部就班成长的。”
他的声音陡然提高，带着一种不容置疑的力量：“是请你们来打仗的！是来救火的！是来创造奇迹的！”
每一个字，都像重锤，敲打在年轻人们的心上。
“从今天起，未来的八十天，这里，就是你们的战场。你们要面对的，是一个被放弃的、需要从零开始搭建的庞大项目。你们的敌人，是所剩无几的时间，是虎视眈眈、希望我们立刻死掉的竞争对手，还有……”
他刻意停顿了一下，目光变得愈发锐利：“……那些曾经创造这个项目，又亲手抛弃并背叛了它的，你们的前辈。”
“我能给你们的承诺，只有三条。”
陆弘文伸出三根手指，语气沉稳而有力。
“第一，绝对的信任和授权。在这里，没有论资排辈，没有资格门槛。谁有能力，谁有想法，谁就上。你的代码够好，你的架构够优，那你就是权威。”
“第二，无限的后勤支持。你们工作期间，需要的最顶配的电脑、服务器、开发软件，任何你们能想到的、对项目有利的硬件或技术资源，公司会倾尽所有，无条件满足。”
“第三，最丰厚的回报。八十天后，如果我们的新项目‘星耀’能够成功上线，并且达到预期目标。你们在场的每一个人，名字都将铭刻在项目的核心贡献者名单上。你们目前的起薪，已经在行业标准上浮了百分之五十，届时，将在上涨后的基础上，再翻一倍！”
他话锋一转，语气变得无比凝重。
“反之，如果项目失败，公司破产清算。那么，我，陆弘文，和你们在座的所有人，一起卷铺盖滚蛋。”
“现在，我给你们十五分钟时间考虑。”
他转过身，背对着所有人，望着窗外的城市。
“愿意留下来，相信我，把你们的未来押在这八十天，跟我一起赌这一把的，十五分钟后，站到我的身后来。”
“不愿意的，或者觉得风险太大的，公司立刻为你们购买返程机票，并额外补偿两个月的基本工资，作为对你们奔波一趟的感谢。绝不强求，一切自愿。”
十五分钟。
对于这群刚刚结束校园生活，正准备大展拳脚的年轻人来说，这无疑是一个极其艰难，甚至有些残酷的抉择。
一边是安稳的退路，是回到正常的求职轨道，去寻找一个风险更小、更可控的未来。
另一边，是未知的挑战，是近乎疯狂的工作压力，是一场胜算渺茫，但回报也极其诱人的豪赌。
时间，在寂静中缓慢流淌。
陆启明、吴猛这些老员工的心都提到了嗓子眼。
他们紧张地观察着这些年轻人的反应。
会有人留下吗？
会留下几个？
五个？十个？
还是……一个都没有？
第一个动起来的，是一个身材高瘦，戴着无框眼镜，神情有些冷淡的男生。
他没有左顾右盼，甚至没有和身边的同学交流，只是默默地将自己的行李箱往旁边挪了挪，然后步伐坚定地走到了陆弘文的身后，安静地站定。
他的行动，像是一个无声的信号。
紧接着，第二个，第三个……
越来越多的人，开始移动脚步。
他们的眼神，在短暂的挣扎和思考后，逐渐变得清晰和坚定。
那是一种被挑战点燃，被信任激励，被野心驱动的光芒。
十五分钟时间到。
三十五个年轻人，一个不少，整整齐齐地，全部站到了陆弘文的身后。
没有任何一个人，选择离开。
那一刻，陆启明清楚地看到，背对着众人的陆弘文，肩膀似乎几不可查地放松了一下。
当他转过身，面对这群选择与他并肩作战的年轻人时，他的脸上，露出了这几个月来，第一个真正意义上的，带着欣慰和赞赏的笑容。
那笑容里，更有一种找到同类、棋逢对手的兴奋。
“很好。”
他的目光扫过每一张年轻而充满朝气的脸。
“从这一刻起，你们，就是‘星耀’项目新的主人，是恒远科技未来的基石。”
“陆启明、吴猛、赵刚，你们三人，担任项目总负责人和组长。所有新人打散，根据专业方向和初步评估，分配到三个小组。”
他的声音陡然变得铿锵有力，如同吹响了进攻的号角：
“战争，从现在就开始了！”
05
如果说，以前周永领导下的技术部，像一台精密但略显保守的仪器，那么现在的技术部，就是一个彻底沸腾的、二十四小时不间断运转的“极限工坊”。
陆弘文的“战争”状态，不是一句空话。
他身体力行，将公司变成了一个真正的战场。
那张巨大的项目进度表，如同悬在每个人头顶的达摩克利斯之剑，上面红色的截止日期触目惊心。
每一个功能点，每一个技术难点，都被分解成小时级的任务。
会议室被改造成了临时的休息区，里面摆满了简易折叠床和堆积如山的能量饮料、方便食品。
整个技术部，进入了全员7x24小时待命的极限冲刺状态。
而陆弘文，这个公司的最高决策者，也彻底放下了老板的架子。
他换上了和所有技术人员一样的公司文化衫和休闲裤，搬来一张办公桌，就直接坐在了技术部的正中央。
他不再是一个发号施令的旁观者，而是一个深入一线的指挥官和战士。
他陪着所有人一起通宵达旦，一起啃最难的技术骨头，一起在白板上写写画画，激烈地讨论甚至争吵。
他尊重每一个想法，无论它来自经验丰富的吴猛，还是刚刚毕业的新人。
而那三十五个应届生，也以惊人的速度成长和融入。
他们就像三十五块被投入知识海洋的高效能海绵，贪婪地吸收着一切项目所需的技术、架构和业务逻辑。
他们思维活跃，精力充沛，对新技术有着天生的敏感度和极强的学习能力。
学校里打下的深厚理论基础，在他们手中迅速转化为一个个极具创新性的解决方案。
他们可以为了一个算法的实现路径争论得面红耳赤。
也会因为成功解决了一个困扰大家许久的Bug而击掌相庆。
办公室的白板上，永远覆盖着层层叠叠的架构图和数学公式。
地上，散落着写满演算过程的草稿纸和空了的咖啡杯、饮料瓶。
陆启明从未经历过如此高强度，却又如此纯粹的工作环境。
在这里，没有办公室政治，没有推诿扯皮，没有资历深浅的顾虑。
所有人的目标都高度一致：在八十天内，让全新的“星耀”站起来。
他带领的小组，负责最核心的底层数据架构和算法引擎。
组里包括他在内，有十二个人，其中就有那个第一个站到陆弘文身后的高瘦男生，他叫秦屿，来自首都大学，话不多，但每次开口，都直指问题核心。
就是他在项目中期，提出了那个颠覆性的、采用动态哈希环来重构分布式缓存的方案。
这个方案，直接引发了陆启明记忆开头的那场激烈争论。
也正是在那场争论中，陆弘文展现了他超凡的魄力和对技术趋势的精准判断，力排众议，选择了支持秦屿这个看似冒险的创新方案。
事实证明，陆弘文的赌注又一次押对了。
秦屿的方案在经过团队日夜不休的打磨和实现后，不仅完美解决了数据延迟的瓶颈，其优雅的架构和极高的效率，甚至超出了他最初的理论预期。
当第一次全链路压力测试通过，数据显示性能提升达到惊人的百分之四十五时，整个技术部爆发出震耳欲聋的欢呼声。
那一刻，陆启明看到，连一向冷静的秦屿，眼眶都有些微微发红。
而陆弘文，只是用力地拍了拍秦屿的肩膀，什么都没有说。
但那种被信任、被认可的巨大的成就感，已经足以让这个年轻人，以及所有像他一样的年轻人，心甘情愿地继续拼下去。
在陆弘文这种不拘一格、唯能力论英雄的作风激励下，这群“幼狼”们爆发出了让所有人都为之侧目的战斗力。
他们这支由“残部”和“新兵”组成的队伍，竟然真的追着那个看似不可能完成的时间表，一步步将全新的“星耀”项目，从一堆概念和图纸，变成了实实在在的、即将成型的产品。
第一个月，项目的基础框架和核心引擎搭建完毕，稳定性超出预期。
第二个月，主要功能模块全部开发完成，进入集成联调阶段，进度甚至比原计划还略有超前。
进度表上那些曾经令人绝望的红色标记，被一个个代表完成的绿色勾选所覆盖。
希望的曙光，似乎已经穿透了厚重的阴云，照射了进来。
所有人都稍稍松了一口气，脸上开始出现了久违的、发自内心的笑容。
然而，他们都低估了商场斗争的残酷，也低估了对手的卑劣程度。
就在项目进入最后冲刺阶段，距离预定上线日期只剩下最后二十天的时候，一场毁灭性的危机，毫无征兆地降临了。
06
最先发现异常的，是负责系统监控和安全预警的一个新人。
当时正是凌晨四点，一天中最疲惫、警惕性也最低的时刻。
“启明哥！吴猛哥！不对劲！”那个年轻人带着哭腔的惊呼，像一把利刃，划破了办公室黎明前短暂的宁静，“我们的……我们的核心服务器集群，响应全部超时了！有……有异常数据流在疯狂攻击我们的防火墙！”
一瞬间，所有趴在桌上、靠在椅子上小憩的人，全都惊醒了。
陆启明一个箭步冲到监控大屏前。
只见屏幕上代表网络流量和系统负载的曲线，已经变成了令人心惊肉跳的深红色，并且像失控的野马一样急剧飙升。
无数行混乱的、带有明显恶意特征的代码指令，如同嗜血的蝗虫，疯狂地冲击着系统的每一道防线。
更可怕的是，对方似乎对他们系统的薄弱点了如指掌，攻击精准而致命。
“是周永！”陆启明只看了一眼那熟悉的攻击模式和绕过安全校验的手法，就立刻确定了罪魁祸首，“这是他还在公司时，利用权限埋下的后门程序！他一直在等这个机会！”
那条潜伏的毒蛇，果然在他们最接近成功，也最松懈的时刻，发动了最致命的一击。
陆弘文第一时间被惊醒，他脸色铁青，眼神冰冷得吓人。
“立刻启动一级应急响应！尝试切断外部网络连接，启动备用服务器！”他沉声下令，声音里带着压抑到极致的怒火。
