同事小张被开除了，拿了 26 万块钱的补偿金，交接完工作就立马闪人了。没想到三天后，新来的同事把电脑里的资料全给删了，里面还有公司的设计文件。老板急得跳脚，赶紧打电话给被开除的同事小张，问有没有备份。 小张接到老板的电话时，感到有些意外。他已经离开了公司，并且拿到了补偿金，按理说，他没有义务再为公司提供任何帮助。 然而，考虑到自己在公司工作了很长时间，对那些设计文件也比较熟悉，小张决定帮老板一把。他告诉老板，他在离开公司之前，曾经将一些重要的文件备份到了云端。 老板听了，如释重负，连忙请求小张将备份文件分享给他。小张虽然有些不情愿，但还是答应了老板的请求。他登陆了云端，找到了备份文件，并将链接发给了老板。 老板收到链接后，立刻组织人手恢复了被删除的文件。公司的业务得以继续进行，没有受到太大的影响。 几天后，老板亲自找到了小张，向他表示感谢，并提出了一个请求。原来，公司最近接到了一个重要的项目，需要一名经验丰富的设计师来负责。老板知道小张在设计方面有着卓越的能力，希望他能够回来帮忙。 小张听了，陷入了沉思。虽然他对公司的处理方式有些不满，但他也意识到，这个项目对他的职业发展来说是一个难得的机会。经过一番考虑，小张最终同意了老板的请求，回到了公司。 在接下来的日子里，小张全力以赴地投入到项目中，凭借着自己的专业知识和经验，为项目的成功做出了重要贡献。老板也对他的表现非常满意，给予了他应有的奖励和认可。 通过这次经历，小张明白了一个道理：有时候，给别人一个机会，也是给自己一个机会。与此同时，他也更加珍惜自己的工作，努力为公司的发展贡献自己的力量。