云霞育儿网

昨天刚发工资所有电工就提离职单,说要回家过年,老板大怒说:“没有电工,车间随时停

昨天刚发工资所有电工就提离职单,说要回家过年,老板大怒说:“没有电工,车间随时停线,停一天就是一百多万损失,这将会损失惨重啊,马上调查清楚什么情况”,结果厂务经理被干掉了,所有电工加工资1000。这还得从新招厂务经理说起,三个月前厂务经理上任后,就把电工浮动奖金每个人每个月有500块,改为部门绩效前三奖金1000,他以为这样工作积极性高,这下好了,所有电工原来工资7000块,现在变成6500,试运行3个月,电工们发现每个月奖金都是经理带进来的人,其他人一分钱没有。电工们开始有情绪了,做一样的活结果每个月比别人少1000块,还什么都做,除了搞电工工作外,还得维修设备,保养设备,有时候甚至安排去仓库卸货,他们表示不服,然后他们去找经理,要求恢复原来奖金,要不然不干了,结果经理说不干可以走人,你们不干有的是人干。也就这样昨天刚发工资,电工就都提交了离职单,老板大怒,要求我立即调查清楚,调查结果老板说马上叫厂务经理走人,然后所有电工加1000块,老板还说过年留守值班的每个人再奖励5000块,年后还给5天带薪探亲假,就这样电工才都留了下来。大家说说,老板这样直接开除厂务经理对吗?如果你是老板,你会怎么做呢?对此大家有什么看法?

评论列表

海浪
海浪 35
2024-01-19 16:45
广东移动零几年,管1860的一个领导。要求客服处理一个投诉10分钟,超时处罚。后来听说300人离职。

冷眼旁观 回复 01-19 18:09
难怪,前几个月投诉他们乱帮我开通收费项目。投诉专员10分钟就处理好了,退了几年的乱收费将近2000给我。

386旅陈庚 回复 01-19 23:39
二十年了,后来升级了才是10086

雪儿
雪儿 25
2024-01-19 11:27
编吗,不可能所有电工同一时间离职

kiki小诺 回复 01-19 11:42
对头,真铁板一块就没人欺负了

幸波 回复 01-19 16:30
老板都卖普拉多了,是真没钱了

何时浅唱
何时浅唱 24
2024-01-19 16:56
这个管理水平也能干经理,看来我大厂务没人了,我手下电工都是积极主动过年加班的,补助还可以
用户16xxx10
用户16xxx10 16
2024-01-19 14:27
瞎编,真这样老板就会召新电工把这批都换了。

用户42xxx04 回复 01-19 14:58
不可能,工厂里边的线路,你就是来几个NB电工也得熟悉半个月,还得是差不多的,要是那种随意跑的,不是老电工谁见谁跑[滑稽笑]

淡漠的记忆 回复 01-19 16:31
说明你是懂电工的,老电工都会重新布线的,布线图都在他们脑子里,新来的电工要试很久才能摸清布线的情况,急着生产的等摸清黄花菜都凉了[滑稽笑]

日月之光
日月之光 13
2024-01-19 13:45
编吧,真正情况,不干走人,有的是人

好困 回复 01-19 15:48
你以为是坐办公室的白领吗?技术工很难在短期内被取代的[哭笑不得]技术越好越难被取代

无聊 回复 01-19 15:14
电工可不一样,新招的电工进来没人带,牛逼的半个月,普通的估计2个月往上才能摸清厂房线路布置,空开电流,这俩月得损失多少

赏金猎人索龙
赏金猎人索龙 12
2024-01-19 17:44
你以为工资和奖金的架构改变老板会不知道?不经他同意签名那么大的事跟本不可能实行。还有即使所有电工不满意也不可能全部同时去辞职,三两个还有可能。

我不喝酒 回复 01-19 23:24
就不能有组织有目的有目标?自己一根筋不自知/

生命若春花般绚烂
生命若春花般绚烂 12
2024-01-19 19:15
别的工种还不一定,电工还真有可能,首先老板分化问题,电工基本都是师徒制。重新招工的问题,电路这玩意儿全看电工怎么玩,工厂这种地方电路太复杂了,就算全按着图纸来,新电工上手也得个把星期熟悉电路。而且这经理不是动一个人的钱,是把所有电工都得罪了,电工这工种还是很团结的,不然可太容易出事了

漆黑中的萤火虫 回复 01-19 21:24
厂里师徒制教出来的,只会熟悉的电器,处理一般的电路故障,中高级的电工一般厂他们请不起,这样的电工很牛批 每年都要学习 要考试,给他一张电器手册里的电路图 基本都会搞定,能改电路 优化改造电器设施 节能降耗,维修电路板 设计电路图,一年收入几十万,浙江这边我认识的一个牛批的电工一人包几个厂,时不时的在网上接单,一年工资六七十万。

春天里 回复 漆黑中的萤火虫 01-19 22:39
可劲吹

用户18xxx90
用户18xxx90 10
2024-01-19 16:12
吹所有电工辞职。你以为现在工作那么好找。就算老板要纠错。一定也会给部分人加工资。让几个带头闹事的走人。要不还怎么管理
用户12xxx22
用户12xxx22 9
2024-01-19 13:12
电工们该感谢这位业务经理,没他这番骚操作,大家还涨不了这么多工资。
一个朋友
一个朋友 5
2024-01-19 15:06
老板不可能全留,会分化的
沙漠之鹰
沙漠之鹰 4
2024-01-19 17:01
所有电工就是一个电工而己
洒脱
洒脱 3
2024-01-19 17:31
电工鸟事都没有[好生气]

戒烟戒酒戒出黎蒲 回复 01-19 22:13
你最好祈祷电工没什么事干!就像祈祷医生不出急诊一样!

柒壹安客 回复 01-19 21:41
楼主你是有多2?!我要是老板,恨不得电工、机修一个月就两三天干活!电工、机修一天到晚忙,那工厂生产还搞个屁啊!尤其国内很多厂主要都是低端制造,对量和效率要求很高的,稍微生产少几天就得赔钱,这些电工、机修可能水平不是多高,但是他们工资不高、也能处理生产问题,这些岗位都属于花钱请来是希望他们少活儿干的![笑着哭]

用户13xxx36
用户13xxx36 3
2024-01-19 17:30
编的真扯,电工这么难招吗?

海滩 回复 01-19 19:41
就算你找了个新的,要是开关跳了,新来的都不知道在哪里送开关。

瓜哥 回复 01-20 00:28
难的是熟悉。

63风雨
63风雨 3
2024-01-19 12:10
小编,告诉我地址在哪里,我也去。
舍我其谁
舍我其谁 3
2024-01-19 13:56
工资是一个小经理能说的算的?

逅知逅覚 回复 01-19 14:25
工资都是老板说了算,但是奖金还真是经理说了。

←↑和风↑→
←↑和风↑→ 2
2024-01-19 18:23
什么是厂务经理?新出的么?厂长吧
温柔一刀
温柔一刀 2
2024-01-19 17:34
瞎编也🉑以滥发了
用户16xxx79
用户16xxx79 2
2024-01-19 16:35
爱江山更爱美人
爱江山更爱美人 2
2024-01-19 14:06
继续编
熟悉的陌生人
熟悉的陌生人 2
2024-01-19 20:18
这是抖音看多了,还当真了
承此一诺千金不易
承此一诺千金不易 1
2024-01-19 16:47
招几个印度电工
一千零一夜
一千零一夜 1
2024-01-19 19:00
对于全世界来说,技工都是稀缺人才!就算是世界500强企业也不可能听之认知!
赵兄托你办点事
赵兄托你办点事 1
2024-01-19 22:19
电工就是混子![滑稽笑]
用户10xxx52
用户10xxx52
2024-01-19 14:06
末位陶汰,该开除厂务经理
用户54xxx45
用户54xxx45
2024-01-19 18:27
编也要编的真一点,厂务自己人拿多了那三个也辞职?
用户95xxx05
用户95xxx05
2024-01-19 20:16
老板做的非常正确[点赞]
天星
天星
2024-01-19 15:21
什么厂需要这么多的电工

沙塘一叶 回复 01-19 15:59
水电安装

过路
过路
2024-01-19 19:03
在技术面前管理的算个球
韭菜花开
韭菜花开
2024-01-19 18:39
应该留着厂务经理继续干到工厂倒闭