故意把你激怒,然后暗中偷偷录下你发怒说错话的视频,再经过恶意剪辑、上传网络、煽动
故意把你激怒,然后暗中偷偷录下你发怒说错话的视频,再经过恶意剪辑、上传网络、煽动舆论、制造影响,最后让你身败名裂!这种人性真的是歹毒至极呀!
最近几日,一段北京某企业女高管因解除劳动合同与男职员发生争执的视频,在网络上疯传,社会舆论简直一边倒,无一例外都是从道德、法制甚至人性的角度,对女高管开展开了的谴责,甚至给女高管下了一个“违法解除劳动合同”的定论,而今天我想从另外一个角度谈一谈我对这件事情的一些看法和疑问!
第一,女高管是否违法?这名男职员为什么会被开除?在这段视频中根本没有提及男职员被开除的原因,这又是为什么呢?在我们确定女高管是否违法之前,必须先搞清楚开除男职员的原因,绝不能仅仅是因为女高管态度蛮横,就确定女高管违法,否则的话,只能说明我们太幼稚了,只能说明我们被某些人牵住了鼻子!
第二,女高管的态度为什么这么蛮横?在此之前,究竟发生了什么?在这段视频里,我们明显能感觉到女高管对这名男职员厌恶至极,而男职员却不紧不慢,这又是什么原因呢?一个人不可能无缘无故上来就对另外一个人发火,除非之前发生了什么,因为这个世界上从来没有无缘无故的爱,更不会有无缘无故的恨!
第三,这段视频有没有被恶意剪辑?毕竟这个社会上通过恶意剪辑视频来败坏他人,比如说恶意剪辑视频败坏城管、败坏人民警察、败坏人民教师、败坏政府其他工作人员,撕裂社会、制造社会对立,这样的事情简直数不胜数!比如就是现在,还有人造谣说,女高管是首钢集团的高管!
以上是我的三个疑问,在解决这个三个疑问之前,我们都不要着急下结论,不如让子弹飞一会儿!
在这里最后多说几句,请大家共同思考,共同讨论,在今天的社会上,这样一种非常丑陋的普遍现象,这种现象就是两人发生矛盾时,故意把你激怒,然后暗中偷偷录下你发怒说错话的视频,再经过恶意剪辑、上传网络、煽动舆论、制造影响,最后让你身败名裂!这样的人和事简直不要太多!这种人性真的是歹毒至极呀!在此我也要提醒大家,注意身边的这种小人,如果不注意提防身边后这种歹毒小人,我们迟早得掉到进大坑里!