管理人员太多的坏处，是这些人为了对得起那份工资，需要找点事来管，不停地找最后连成年人该怎么花钱、该怎么玩都要管，这就属于对个人自由的侵犯，必然引发失望、反感和抵触。如果管理人员非要招那么多，不如教育他们做个没心没肺毫无责任感的人，只领工资不干活也不愧疚，好歹大家不至于对这个群体失望、反感和抵触，以及让这种情绪波及无辜。