离职无故扣5天工资 说去劳动局领导就怂了 大家好 今天给大家说一下同事离职行政是怎么为难人的！ 同事20号提离职，领导说提前一个月提离职 也就是8月20号正式离职 这确实没毛病。 25号却临时通知这两天交接完工作就可以走了，这其实也没啥，最主要的是离职当天不发工资3天内到账，那也忍了，公司有个培训基金每个月扣100，扣满10个月，就是1000块钱，竟然要3个月后到账！这还不是重点！！！行政竟然说离职当月满勤算30天，平时满勤26天，也就是说无故扣除5天工资？？？这是什么骚操作啊？口口声声说公司不差你那几百块钱，那你这是干啥呢?自己无知真觉得别人都是傻波1吗？