斗胆向新一届政府提二个建议，句句发自肺腑： 第一、建议乡镇干部最好能具备农村工作经验，尤其是乡镇刚招录的大学毕业生，先到农村去任职，锻炼二到三年，有能力的再提上来做乡镇公务员。因为乡镇工作每天面对的农村百姓，农村老百姓说实话你不与他(她)们抛真心，工作是不好做的，反之他(她)们会大力支持你的工作。如果乡镇干部学历高而缺乏农村工作经验，脱离实际，无法与老百姓沟通，就达不到管理的效果。所以说乡镇干部上岗之初应该在农村、基层习实煅炼至少二年，打好农村工作基础，相信对以后工作的顺利打开能起到很大作用的！ 第二、建议基层公职人员招录要考虑一下男女比例协调问题，比如前几天我一朋友去考他老家农业管理的事业单位，没有太限制专业，但备注要长期出野外，最后来考试居然女性的占70%。说真的这样的岗位，女生过多，的确不好开展工作，夜晚值班下乡防火都得配伴！ 就这二个建议，望其考虑！