特么你这么吃让我很闹心 41 2023-10-23 10:49 工资10000，到手9500和到手7000两个工作。我肯定选到手7000那个工作。 有点法力 回复 10-26 02:52 其实选到手9500也没问题，就现在这工作压力能不能活到退休都是问题，早享受不亏[哭笑不得] 小 回复 10-25 06:24 社保基金入股市了，还亏了
jerry 24 2023-10-24 09:49 废话，1万肯定得扣你，公司还得支出一部分人给你7000，公司实际支出12000 可乐不加冰 回复 nei nei 01-06 12:27 你这是合规的算法[开怀大笑] nei nei 回复 10-24 11:36 工资1万，公司支出1万5
有个朋友 13 2023-10-19 02:22 更恶心的很多还包含提成绩效，可能大部分时候只能拿四五千 问天00 回复 20220321 11-15 15:27 我公司百分之二十是绩效 20220321 回复 10-31 20:53 不会，绩效一般只扣五百以内
专拆ETC 6 2023-10-24 14:57 税前1w的话，税后到手7800左右，公司实际支出成本1w2左右，大概45%的差价落在保险和缴税了 打小一根白头发 回复 波力海苔 10-25 00:31 不是税 是社保公积金之类 如果你是手误了 那建议趁早搜集保留相关信息 估计早晚会成为证据的 你的130肯定是不合规的 社保比例就在那放着 谁都可以查 波力海苔 回复 10-24 23:03 我每个月都是九千多，缴税才130多，怎么会缴22%的税呢？
用户15xxx85 4 2023-10-23 11:38 交保险都不错了，看看郑州公司有几个交保险的 炫饭NO1 回复 用户10xxx81 11-11 23:37 老板:恭喜你，我的公司注销倒闭了[害羞] 用户10xxx81 回复 10-25 10:07 找上公司的人组团去劳动局，除非老板想倒闭不然绝对交
爱千缘简直不能忍丶 4 2023-10-25 07:41 可以了，总比有的公司说5到八千，实际上只有三千五强多了 用户91xxx09 回复 01-03 21:02 五到八千不是五千到八千，是五块到八千块[抠鼻]
用户23xxx88 2023-12-20 12:56 在上市公司待过，到手大概9000，社保个人加公司共缴纳2500，公积金个人加公司1668，福利也还行，就是岗位压力大了一点，一个星期开3-4次会，后面觉得没意思就跳槽了
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