我是北京理工大学研究生，毕业后进入上海一家大型企业。工作后才发现，我奋斗多年，获得了心仪的学历，却活成了一个笑话。
我从小学到初中，都是在农村上的，当时有父母的督促，成绩一直处于上游。初中毕业时，我以超过分数线两分的成绩，考入县一中。
进入高中后，学习气氛一下紧张起来，大家把一点一滴的时间都用在学习上。我却没有那么用功，并且把大量的时间都用在打篮球上。高中三年时间，我的成绩基本上处于中下游，高考那年，我只考了一所专科学校。
在专科学校的第二年，我了解到有不少本校的专科生，成功的升上了本科，有的还是很好的学校。这些事例激励着我，我就发奋学习，毕业前我顺利的考入省内一所本科院校。
考上本科后，我终于敢参加同学聚会了。这次成功的专升本，我找到了自信。别人能做到的，我也要努力争取。我感觉自己智力水平并不低，只是以前放松了自己。所以，升入本科院校以后，我把目标定在了更高的层次，我决定要冲击研究生学历。父母非常支持我，尽管家里条件并不好。
功夫不负有心人，经过初试和面试，我被北京理工大学录取为研究生。查到被录取的信息时，我心里非常激动，自己从专科到本科，再到211研究生，一步步走来，经过了多少个难熬的日日夜夜，只有自己心里清楚。
在北理工的三年，是我一生最难忘的，我不仅提升了专业知识，更变得成熟踏实。毕业前校园招聘时，我成功的签约上海一家大型企业。
我的工作是研发设计，研发部门队伍庞大，而且颇具实力。几个月以后，大家彼此熟悉起来。我发现这个部门，大部分都是来自国内的名校，清华北大毕业的研究生，博士生也有好几个，还有国外名校毕业的三位海归。
很快，我感觉自己头上的光环变得暗淡失色。他们这些来自名校的毕业生，第一学历几乎也都是名校，而且没有一个第一学历是专科的，唯独我除外，自己心里很快有了落差。
在工作中和下班后，大家都有自己的圈子。那些985 ，211名校毕业的研究生，人数最多，他们是这里最大的圈子。而三位海归，关系非常亲密。普通本科学校毕业的学生，从心里对这些名校生设防，他们一般不给名校生交集。我发现我被孤立了，我融入不到任何一个圈子里，名校研究生的圈子不欢迎我，普通本科生的圈子我也进不去。
和我同期进入公司的几个名校研究生，工作一年后，就得到了不同程度的晋升，而我却在原地踏步。我努力工作，尽可能用业绩表现自己，但一直没有得到领导的青睐，也没有一句鼓励的话语。
公司有自己的人才培养计划，其培训目标都是把名校研究生排在第一位的。而我因为第一学历是专科，却不在培训计划之列，这令我我非常沮丧。
也许是学历歧视在起作用，也许是大公司人才太多。尽管我比别人努力，但一直得不到领导的重视。目前我在公司已经两年，也许我不能适应这里的机制，也许是自己太过于敏感，现在我想提出辞职，换一个工作环境。不知道我的想法对不对？
在职场上，个人能力是很重要的，有能力，有才华，才能得到大家的认可。
但是，学历歧视在职场也一直存在着，有些人固然很有工作能力，却因学历不如别人，而错失了上升的机会。确实有些企业在选人用人方面，会上查"三代"，即便对一些博土生也不例外。
由此看来，中学阶段努力学习，力争考上一个好的学校，是至关重要的。但也并不是每个大企业都看重第一学历，很多大企业看重的是最高学历。
无论如何，如果已经工作，就要努力奋斗，提升专业技能，在工作中证实自已的实力，仍然能实现人生的逆袭，机会毕竟是留给有准备的人的。好的学历，只是给人生一个好的起点。在漫长的职业生涯中，能力是最可靠的助跑因素。
（来源网络）
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