福建的日籍监督员风头还未过,上海的一家事业单位又开始公开招聘外籍人才,而且是高层次的职位,只要经过考核合格就可以免除基本考试。然而,我们自己国家还有很多人才没有工作,就连北大的女博士都去当城管队员了,虽然也是通过考试录取的,但不知道是否算作高层次人才。虽然外籍人员的引入是一种开放包容的态度,可以从基层岗位开始,但我们也需要严格的监管和审慎的考虑,否则就会产生适得其反的后果。上海率先开放了这一政策,未来会不会越来越普遍呢?
福建的日籍监督员风头还未过,上海的一家事业单位又开始公开招聘外籍人才,而且是高层次的职位,只要经过考核合格就可以免除基本考试。然而,我们自己国家还有很多人才没有工作,就连北大的女博士都去当城管队员了,虽然也是通过考试录取的,但不知道是否算作高层次人才。虽然外籍人员的引入是一种开放包容的态度,可以从基层岗位开始,但我们也需要严格的监管和审慎的考虑,否则就会产生适得其反的后果。上海率先开放了这一政策,未来会不会越来越普遍呢?
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