山水境界__HGW 回复 03-25 09:59
在“不是”中间加上“仅”字，同时在“而是”中间再加入“且”字，更准确更好！

秋风瑟瑟 回复 03-25 20:39
=中国人精神！不屈不挠，奋发有为！

用户99xxx87 回复 123321 03-25 06:31
生产量产也快了，就这一两年，才发布的畅享 60麒麟 710A 就是 14nm 工艺

123321 回复 03-25 00:20
这个是设计软件

ben 回复 03-25 09:43
恩 就是有些骨头软的 喜欢冷嘲热讽

jdhehh 回复 03-25 14:04
被打压的不止华为，国内很多家的

ben 回复 03-25 09:48
他很棒！继续努力

用户44xxx05 回复 03-25 14:54
苹果收益是华为好几倍，研发经费还没华为高。

用户44xxx05 回复 03-25 14:53
位置对调，苹果撑不了一年

＊最冷不过人心 回复 03-26 01:21
有不少都是敌特

必跪冤 回复 用户10xxx10 03-26 16:48
你牛啤也靠传销让美国佬制裁你啊[无奈吐舌]

用户10xxx10 回复 03-26 12:47
传销文化教科书吗

半辈子已过 回复 03-25 08:56
要不是这些柳买办几十年前说什么科技无国界，放弃发展自己的芯片工业，今天又怎么会被老霉卡着脖子

ben 回复 半辈子已过 03-25 09:56
说的太对 尽然还有人帮他洗白。

天涯客 回复 03-25 08:00
你这种人反正我们也不想见到，太黑暗了！

惜取眼前 回复 03-25 08:38
你用不到的东西多的很？不要用你那有限的知识以点概面管中窥豹出来丢人现眼

友友 回复 03-25 20:20
[吃瓜]，35岁研发人员在华为工资加上股权身价已经财富自由了，在往上爬已经很难了，这种状况大部分人都会选择躺平，一个月拿个几万块钱的工资混吃混喝等着退休养老，这对科技公司是十分大的负担，这对内部新人才研发团队是十分不公平的，新进的人才看着这些老员工高薪还不干活会怎么想，肯定会造成内部矛盾重重，甚至造成企业危机，这也是国内很多企业面临的问题老员工靠着资历深经常欺负打压新员工，甚至大部分老员工看到新员工能力强怕新员工会挤走他们的位置，靠着人脉权限资历不遗余力的打压排挤能力强的新员工，造成有能力的新员工大量流失。华为这些科技公司给这些超过35岁工程研发人员巨额财富好聚好散的分手，可以说是很难得了。很多顶级人才挤破头都想进华为，为什么就是因为在华为奋斗个十多年三十几岁以后就能实现财富自由，后半辈子不用在奔波就能衣食无忧的生活，这还给的不够多吗？[得瑟]

用户10xxx68 回复 03-25 13:20
终于来个喷子，稀货。

fufengqing_88 回复 03-25 09:05
华为：没事，我用27个字母而已！

空白 回复 03-26 02:02
美国媒体的报道，到2021年，华为累计研发专利一万四千七百多项，累计研发经费投入八千多亿，22年研发投入一千六百多亿，你能想象到自己的渺小吗？