据足球媒体人徐江透露，成都蓉城的新帅遴选已从最初的13人海选，进入了“5选2”的决赛圈。所有候选人均为外籍教练，俱乐部要求新帅必须拥有球员时期的五大联赛经历与执教时期的夺冠经验，标准不低。

然而，一个出人意料的消息是，前国足助教郑智曾一度被俱乐部视为最佳人选。这场选帅背后，是球队在保持竞争力与控制成本之间的精准平衡。随着徐正源离任，成都蓉城迅速启动了选帅程序。俱乐部的选帅方向明确且颇具野心：新帅需拥有欧洲五大联赛的球员履历，以及作为主教练的夺冠经历。这一标准确保了新帅的足球理念与履历厚度，符合蓉城作为中超争冠集团球队的定位。但与此同时，俱乐部也展现出务实的经营思路——据千嗨体育了解，新教练团队的薪资预算，仅为徐正源团队的一半。这种“高标准、控成本”的策略，反映了中超后金元时代俱乐部的普遍选择：在追求成绩的同时，更注重投入的性价比与可持续性。选帅工作已进行多时。据悉，俱乐部前期已面试了13名教练，全部为外籍教头，目前已筛选至最后5位候选人，并即将从中决出最终2位进行最后权衡。这意味着，成都蓉城的新赛季掌舵人，仍将是一位熟悉欧洲足球体系的外籍教练。持续的“外教路线”也表明，俱乐部希望保持与国际先进战术理念接轨的建队方向。千嗨体育分析认为，从13人到5人的筛选过程，凸显了蓉城俱乐部在选帅上的谨慎与细致，旨在找到最适合球队战术体系与俱乐部文化的“那一个”。在选帅过程中，一个令人意外的名字曾出现：前国足助教郑智。徐江透露，郑智一度被俱乐部内部视为最佳人选。然而，由于郑智已基本确定执教青岛西海岸，双方未能牵手。对此，不少成都球迷反而感到“松了口气”。从客观角度看，郑智虽拥有辉煌的球员生涯（包括留洋经历），但其独立执教经验主要限于短暂带队广州队，缺乏完整的中超主帅资历。在徐正源离任、球队面临体系重建的节点，选择一位中超执教经验空白的新帅，确实存在较大风险。尽管主帅更替带来不确定性，但俱乐部的整体投入计划给球迷吃下了“定心丸”。据足球博主“卖萌谁在行”透露，成都蓉城新赛季的预算将维持在4亿元左右，与过往赛季相比不会有大幅下降。这保证了球队在转会市场上仍具备一定的竞争力，能够为新帅提供必要的阵容支持。稳定的投入，是球队维持在中超争冠集团的基础。可以预见，无论最终哪位教头上任，成都蓉城新赛季的目标依然明确：保持联赛前列的竞争力，并向更高荣誉发起冲击。徐正源的背影已然远去，成都蓉城的“后徐正源时代”正随着选帅的推进而逐渐清晰。从高标准筛选到成本控制，从外教路线到曾考虑的本土名宿，俱乐部的每一个选择都透露出务实与野心并存的复杂考量。“5选2”的决赛圈意味着答案即将揭晓。新帅将肩负起延续球队风格、乃至重塑体系的重任。在稳定投入的保障下，蓉城的这次换帅，不仅是一次人事变动，更是一次关乎球队未来数年发展方向的战略抉择。所有悬念，静待官宣揭晓。