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真正的小人,不是坏事做尽,而是喜欢干这件事,真的太无耻了

怎么看出来一个人有多坏呢?这坏,不是看他干没干杀人放火、十恶不赦的大坏事,也不是看他是不是爱占点小便宜,真正能看出一个人

怎么看出来一个人有多坏呢?

这坏,不是看他干没干杀人放火、十恶不赦的大坏事,也不是看他是不是爱占点小便宜,真正能看出一个人坏到骨子里的,是看他怎么对待那些善良老实的人。

有些人啊,就专门盯着单纯善良、老实巴交的人欺负。

他们心里门儿清,知道这类人不会反击,不会耍心眼儿,就好欺负。

于是呢,就毫无顾忌地针对人家,想怎么侮辱就怎么侮辱,想怎么整就怎么整。

比如在职场上,有些老油条,看到新来的同事老实,就把自己该干的活儿都推给人家,还各种挑刺儿。

人家辛辛苦苦把活儿干好了,他们不仅不感激,还在领导面前抢功劳,要是出点小差错,就赶紧把责任全推到老实人身上,把人家往死里坑。

生活里也是这样,有的人看邻居善良,就今天借点东西不还,明天又提些过分的要求。

要是邻居稍微有点不乐意,他们就开始恶语相向,把人家欺负得没脾气。

这种专挑善良老实人下手的人,才是真正的坏。

他们没有一点同情心和道德底线,为了自己的利益,不择手段地伤害别人。

他们以为自己聪明,能占到便宜,可实际上,这种行为早晚会遭人唾弃。

1、如何识别这种人呢?

有3个明显特征。

第一,欺软怕硬,专挑软柿子捏

他们就像那墙头草,风往哪边吹就往哪边倒,遇到比自己厉害的人,立马变得点头哈腰、阿谀奉承,恨不能把对方夸上天;可一旦面对善良老实、没什么背景的人,就立马换了一副嘴脸,嚣张跋扈起来。

在职场上,这种欺软怕硬的人很常见。

平时对领导那是毕恭毕敬,领导说什么就是什么,哪怕领导的要求不合理,他也不敢有半句怨言。

可对于新来的实习生,他就完全不一样了。

把一堆杂活儿都推给实习生,还颐指气使地指挥人家干这干那。

要是实习生稍微有点没做好,他就大发雷霆,各种指责和辱骂。

在他眼里,实习生没经验、没背景,好欺负,所以就可以随意拿捏。

在生活中也是,有些人在小区里,对那些有权有势的邻居,总是笑脸相迎,主动打招呼、帮忙;可对于那些独居的老人或者生活困难的邻居,就爱搭不理,甚至还会故意找茬。

这种欺软怕硬的行为,充分暴露了他们内心的懦弱和丑恶,他们不敢与强者正面交锋,只能通过欺负弱者来满足自己那可怜的优越感。

第二,嫉妒心强,见不得别人好

他们就像那阴暗角落里的毒蛇,看到别人取得成功、获得幸福,心里就会充满嫉妒和怨恨,想尽办法去破坏别人的好事。

比如,在一个团队里,有个人工作能力很强,得到了领导的表扬和晋升机会。

这时候,那些嫉妒心强的人就会开始在背后说坏话,散布谣言,说这个人是靠关系上位的,或者是在工作中有不正当的手段。

他们不想着如何提升自己,努力追赶,而是通过诋毁别人来寻求心理平衡。

在朋友之间也是如此。

要是有个朋友买了新房、换了新车,或者找到了一个好对象,那些嫉妒心强的人就会阴阳怪气地说一些酸溜溜的话,什么“这有什么了不起的”“说不定以后会有麻烦”之类的。

他们无法接受别人比自己过得好,总是希望别人都过得不如自己,这种扭曲的心态实在让人反感。

第三,总是鸡蛋里挑骨头

不管别人做什么,他们都能找出毛病来。

在工作中,对于同事完成的任务,他们总是能找出各种瑕疵,不是说这里做得不够完美,就是说那里考虑不周全。

哪怕同事已经尽了最大的努力,把工作完成得非常出色,他们也能鸡蛋里挑骨头,说一些无关紧要的小问题,以此来显示自己的“高明”。

在生活中,对于家人、朋友的行为,他们也总是喜欢挑刺。

比如,家人做了一顿丰盛的晚餐,他们不说饭菜好吃,反而抱怨菜的味道不对、摆盘不好看;朋友穿了一件新衣服,他们不说好看,反而说颜色不搭配、款式过时。

他们总是以一种苛刻的标准来要求别人,却从不反思自己做得怎么样。

2、不能善良过头了

可能很多人会告诉你,做人要放下架子,要平易近人。

可在现实生活中啊,如果你是领导,或者是老员工,把姿态放得太低,反而会缺少了威信。

没人会来理解你的良苦用心,大家只认为你是懦弱,好欺负,甚至会得寸进尺,来试探你的底线。

真正的聪明人啊,不会总是高高在上,搞得好像老子天下第一似的,但也不会一点威严都没有。

如果你在大家的印象中,被贴上了老好人的标签,再想撕下来就难了。

必须要懂得恩威并施,适当的时候敲打一下对方,让他知道你的底线在哪里,才能让他以后和你相处的时候,不会肆无忌惮。

其实和人相处,关键就在于拿捏好分寸。

我们看那些擅长管理的人,往往都会有多张面孔,对不同的人,会采用不同的方式。

所以李舟也总是在说,成年人啊,要把自己当成是变色龙,才不会被人随意拿捏。