云霞资讯网

“最快女护士”翻车,撒谎请假、违规代言被处分!网友:大快人心

还记得那个在哈尔滨马拉松夺冠后,面对镜头哭得梨花带雨,喊话希望单位领导“多支持”的“最快女护士”张水华吗?当时全网那个心

还记得那个在哈尔滨马拉松夺冠后,面对镜头哭得梨花带雨,喊话希望单位领导“多支持”的“最快女护士”张水华吗?

当时全网那个心疼啊,都觉得这是个为了梦想努力奔跑、却被体制束缚的励志典型。

结果呢?回旋镖来得太快,直接砸脸上了。

12月9日晚,福建医科大附一医院的一纸内部通报流出,直接把这层“励志滤镜”给碎了个稀巴烂。所谓的“求支持”,原来背后藏着的是撒谎请假和违规捞金。

好家伙,这哪是“为热爱奔跑”,分明是把单位当成了想来就来、想走就走的“兜底客栈”啊!

一、 白纸黑字,两项“罪名”实锤

这可不是网友瞎猜,是医院盖了章的红头文件(见图)。通报里写得清清楚楚,张水华背了处分,原因就两条,条条都在挑战职场人的底线:

第一条,违规兼职取酬: 她跟361°体育用品公司签了代言,拿了钱,但是根本没跟医院报批。拿着事业单位的工资和五险一金,私下却干着商业代言的活,这在任何体制内单位都是红线。

第二条,虚假理由请假: 这一条最败好感。通报里说,她在11月1日编造了“虚假理由”申请调休,结果人转头就去了湖北宜昌跑马拉松(11月2日的比赛)。

二、 你的梦想,凭什么让同事买单?

说实话,私接代言这事儿,咱们还能说是利益驱使;但“撒谎请假”这事儿,简直就是往同事心口上扎刀子。

大家都是打工的,尤其还是在医院这种萝卜一个坑、忙得脚不沾地的地方。通报里那句“导致科室临时调整人力,增加科室人力资源调配与其他同事负担”,看着都觉得血压升高。

试想一下,你在科室里忙得昏天黑地,原本该上班的同事为了去外地赚奖金,编了个假理由把你忽悠来顶班。人家在赛道上享受鲜花掌声赚大钱,你在病房里替人家负重前行。

这不叫励志,这叫自私。

三、 50天捞金20万,这“副业”太香了

为什么非要撒谎也要去?看看收益就懂了。

有媒体统计了,就在这短短50天里,张水华参加了4场马拉松。就在12月7日的深圳马拉松上,她又拿了国内女子组第三,奖金6000美元。

算上各种名次的奖金,这50天她光奖金就入账超过20万元,这还没算那个让她背处分的361°代言费。

50天赚20万,这可能是一个普通护士一两年的工资总和。面对这种巨大的利益诱惑,也难怪她会选择把医院的规章制度抛在脑后,甚至不惜对领导撒谎。

四、 别拿“体制僵化”当挡箭牌

现在回过头看她8月份那个“哭诉求支持”的视频,真是讽刺拉满。

当时她哭诉,给人的感觉是单位不通人情,阻碍了她的梦想。现在看来,医院没把她开除,只是给了个“警告处分”,已经算是相当“仁至义尽”了。

在这个世界上,没有一种工作是让你既能享受体制内的稳定保障,又能随意请假出去赚大钱,还要让同事无怨无悔给你擦屁股的。

通报显示,处分期6个月,且不能参与2025年评优。

这也给所有想当网红的职场人提了个醒:想做职业跑者赚快钱?没问题,辞职去跑,海阔凭鱼跃。但既然还穿着这身护士服,占着这个编制,就请遵守最起码的职业道德和契约精神。

翻翻网友的评论,大多数都是站医院。看来那些“精致利己主义者”越来越难自我包装,混淆视听,终究逃不过大众雪亮的眼睛。对此你怎么看?