“五一”国际劳动节，原本是一个让全国人民欢庆、放松的时刻。然而，今年的“五一”假期却引发了网友们的骂声一片。原本期待中的5天连休，为何变成了众矢之的？

小编特意去查了一下，51劳动节法定节假日是5月1日和5月2日。连放五天是硬生生靠调休凑出来的五天

很多本身就单休的朋友，原本周日就应该休息却被公司告知还要上班，这意味着很多人是连着上10天，即4月21日-4月30日。

本身这就是非常不合理的！连上十天说的严重了就是违法了

《劳动法》第三十八条明确规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。这是法律对休息时间的底线要求。

即使周日要上班，那你要保证员工在周六休息一天。这样员工也不会怨气太大。

调休与周末调换，让很多上班族陷入了混乱。原本规律的作息时间被打破，很多人需要重新适应。有网友表示：“调休让我感觉像是在上班，而不是放假。”

有网友直言：“这样的假期，对我来说简直是折磨！”

51劳动节，真的是劳动人的节日吗？

作为普通老百姓，也许我们看不到调休之下带来的积极影响，或许肯定是正向的但大家期待的，往往是真正的休息，我相信51劳动节的意义更多的是为广大劳动者造福，让劳动者在这几天得到真正的休息，走进自己的家庭，走进自己的日常，去享受假期！

也希望调休办的大佬能够多倾听一下民众的建议，或者解释下调休的意义。

放就大大方方放，不放我们就认真工作，莫要调休折腾来折腾去！