最让人烦心的，莫过于有小人在背后暗中使坏，像编造谣言、传播闲话，或者偷偷向领导打小报告之类的。遇到这种糟心事，怎样做才能不被其影响，还能巧妙避开麻烦呢？

这种情形着实令人恼怒，我过去也曾遭遇过类似状况。有位同事在背后污蔑我“抢他人功劳”，当时我气得不行。后来经过不断摸索，总结出了一些应对办法，今天就分享给大家，希望能给大家提供一些思路。

首先，当遇到小人背后使坏时，千万别“急于辩解”。我最初的想法是找每个人去解释清楚，可结果却事与愿违，越解释越混乱，甚至还有人觉得“苍蝇不叮无缝的蛋”。后来我索性不再解释，一门心思认真做好自己的本职工作。到了月底，领导查看业绩报表时，自然清楚谁在脚踏实地做事。正如《道德经》中所讲“不言之教，无为之益”，有时候，不做过多的解释，用实实在在的成绩说话，比任何辩解都更有说服力。小人背后搞小动作，就是想挑起你的怒火，让你乱了分寸、出现差错，你越是保持冷静，他就越无计可施。

其次，如果事情已经对自己产生了影响，千万别“独自硬撑”，要找“可信赖的人”帮忙澄清。我有个朋友，被小人在领导面前恶意诋毁，说他“工作态度不认真”。他并没有和领导大吵大闹，而是找到了和他一同参与项目的同事。这位同事主动向领导说明情况：“他每天都主动加班修改方案，很多关键的细节都是他亲自把关的。”领导听后，心里自然就有了判断。这里所说的“可信赖的人”，最好是那些了解事情真相、具有一定公信力的人，比如共同完成项目的同事、正直善良的长辈等。他们的一句话，往往比你费尽口舌解释十句都更有效果，这其实和传统观念中“借助印星之力”的思路类似，印星象征着助力，找到合适的人帮忙，能让你少走不少弯路。

还有一点至关重要：千万别“一直揪着这件事不放”。小人背后使坏，其目的就是想分散你的注意力，让你把精力都浪费在和他纠缠上，从而耽误你自己的正事。后来我的那位同事，看到我对他的小动作不理不睬，自己也觉得没趣，慢慢地就不再找麻烦了。正如《易经》中所说“遁世无闷，不见是而无闷”，不与小人过多纠缠，一心专注于做好自己的事情，这才是最明智的破解之道。