前些年，相声界发生了两件影响比较大的事情，两次事件的主角都是老郭。他的两个爱徒，何某和曹某纷纷与老郭决裂，并且在网上闹得不可开交的，那两人声泪俱下的在网上控诉师父，好像受了多大委屈似的。

但这一点就很令人奇怪了。在观众们的心中，老郭的口碑很好，可以称得上是一位德艺双馨的艺术家了。除了艺术成就很高以外，从他对待恩师侯耀文的态度，以及能培养出郭麒麟这样的后代就可以看出，老郭的人品三观都是很正的。但就这样一位艺术大师，费心费力培养出的儿徒，怎么会如此不顾往日情面的去攻击他们的师父呢？

要分析这件事，还是要从人性的角度出发。

无论是在什么年代，无论是在东方还是西方的社会背景之下，只要你开始培养一个人，那这个人就会开始瞧不起你，开始嫌你这不好那不好，甚至会在功成名就之后反咬一口师父。这到底是为什么呢？

从心理学的角度来看，师徒双方，师父处在权力的上位，徒弟处在权力的下位。当你开始培养某个人时，你就在双方的潜意识里建立了一种强者对弱者、上位者对下位者的凌驾关系。虽然你管教徒弟的初衷是为了传承，是想为他好，但是徒弟接收到的信号却是压迫。

在一开始，徒弟会因为有求于你而表现出感激与顺从，但是时间一长，感恩会逐渐被仇视所取代。因为人性的底色是慕强和嫉妒，当师父毫无保留的把技能、思想、人脉等核心资源倾囊相授之后，师父在徒弟心目中的权威与神秘的形象就逐渐褪色了。

距离感会让人心生敬畏，而亲密关系产生的则是轻视。培养徒弟的过程，实际上徒弟对师父祛魅的过程。当徒弟发现，原来师父光鲜亮丽的背后，也有如此不堪的过去；原来师父也会犯错，也会脆弱。徒弟学会了师父的手艺，但没有经历过师父的经历，他不知道师父的这些本事都是怎么得来的，于是便会产生了一种错觉：原来师父的水平不过尔尔，这么简单的本领我也能掌握，我不过就是没赶上好时候，要是早生几年，指不定谁是谁的师父呢。从那一刻起，徒弟失去了对师父的敬畏，变成了轻视和取而代之的野心。

更可怕的是，当师父给予徒弟太多不属于他能力范围的东西时，徒弟心里会产生巨大的心理负债。人天然会追求内心的平衡，当徒弟的心中充满了因师父给予太多而导致的卑微感和愧疚感时，他的潜意识里就会自动妖魔化恩人。他会千方百计的搜集各种师父对他不好的证据，比如说何曹二人攻击老郭剥削他们，分配不公，限制演出，收取高额学费等等。只有这样，他们才能心安理得的享受师父给予的一切，才能证明他们的成功是靠自己而不是靠师父的施舍。

这种心理机制也解释了，明明是靠着老王才能起家的田小姐，会在翅膀硬了以后，拼命立着独立女性的人设，还与老王传出了婚变。在我看来，田小姐并不一定是个本性很坏的人，但她一定很自卑，她看不清自己，或者不愿意真的看清自己，进而屈从于人性的控制，变成了一个恩将仇报的白眼狼。

培养，往往是养虎为患的开始，历史上这样的例子简直数不胜数。对于现代企业的管理者而言，把员工当徒弟带，把下属当孩子培养，这就是在毁了企业的根基。于东来和刘强东口中常常念叨着的兄弟家人，只是为了给管理者包上一层人性的外衣，胖东来和京东的底色依然是有着明确管理制度的现代企业，在人才培养这一点上，与师徒关系有着本质区别。

真正的人才是筛选出来的，而不是培养出来的。那些真正有能力的人，他们需要的是机会，而不是培养。他们会自发的想办法解决问题，碰到实在解决不了的困难，他们会主动求助于老板，而不是等着老板来教他。而那些需要你费尽心思去培养的人，本质上就是烂泥扶不上墙，你费劲巴拉培养半天，最后不仅没有得到一个帮手，反而养出了个白眼狼，随时准备着夺走你的一切。

在步入社会以后，我最大的感触就是，人与人之间最健康的关系就是等价交换，明码标价，干干脆脆，能够互惠互利咱就合作，不能互惠互利咱就拜拜，包括夫妻之间的相处也应该带着等价交换的概念：夫妻二人互有贡献，并且相互认可，这个日子就可以过；倘若只有一方付出一方坐享其成，这种关系肯定无法长久，不如早离早解脱。

我相信每个人都会期待能够生活在一个为他人付出就一定会有回报的社会，但是很可惜，人的劣根性不会允许世界上有这么美好的事情发生。所以我们一定要想办法主动与他人建立健康可持续的关系，不要让人性的恶，毁了我们心中为数不多的那一丝善意。