12月10日，淮安市纪委监委通过官方微信公众号“德正淮安”发布2025年11月落实中央八项规定精神情况月报。数据显示，当月全市共查处违反中央八项规定精神问题49起，批评教育帮助和处理56人，其中56人受到党纪政务处分。这一组数据不仅彰显了淮安市持续深化作风建设的坚定决心，更释放出“越往后执纪越严、监督越紧”的强烈信号，为推动党风政风持续向好注入强劲动力。

在本月查处的问题中，享乐主义、奢靡之风类问题仍占多数，达36起，处理40人。此类问题多集中于违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等易发多发领域，反映出个别党员干部在高压态势下仍心存侥幸，对纪律红线缺乏敬畏。与此同时，形式主义、官僚主义问题亦被严肃查处13起，处理16人，主要表现为工作落实中搞“表面文章”、检查考核重“痕”不重“绩”等问题，损害了政府公信力，影响了政策落地实效。

淮安市纪委监委坚持问题导向，紧盯关键节点、重点场所和薄弱环节，综合运用大数据比对、明察暗访、群众举报等手段，精准发现隐形变异“四风”问题，做到发现一起、查处一起、通报一起，持续形成震慑效应。

从人员层级看，被处理人员中乡科级及以下干部达55人，县处级干部1人，充分体现了监督执纪覆盖全域、一严到底的鲜明态度。无论是基层一线还是关键岗位，只要触碰纪律红线，均无例外受到严肃处理。这既是对广大基层干部的警示提醒，也表明正风反腐已向基层纵深推进，真正实现监督无死角、执纪无盲区。

值得注意的是，此次通报延续了淮安市建立的“月报制度”，自实施以来，已形成常态化、制度化发布机制。这一举措不仅增强了纪检监察工作的透明度，更通过定期“晒单”方式，主动接受社会监督，让群众切实感受到作风建设就在身边、全面从严治党就在眼前。

近年来，淮安市纪委监委坚持“惩、治、防”一体推进，将查处“四风”问题与警示教育、制度建设紧密结合。通过剖析典型案例，制作警示教育片，组织召开专题民主生活会等方式，推动案发单位深挖根源、堵塞漏洞。正如此前通报中所强调：“案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。”在强有力的震慑和政策感召下，已有违纪人员主动投案，体现出监督执纪的政治效果、纪法效果与社会效果日益显现。

此外，淮安市还注重发挥群众监督和舆论监督作用，依托“德正淮安”平台及时发布审查调查信息，回应社会关切。此前对涟水县水利局多名干部、市民政局党组书记陈张等案件的公开通报，均引发广泛关注，展现了纪检监察机关刀刃向内、自我革命的勇气与担当。

中央八项规定不是一阵风，而是长期有效的铁规矩。淮安市此次发布的月报再次提醒我们：作风问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。唯有保持战略定力，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，才能不断巩固拓展作风建设成果。

下一步，淮安市将持续深化“四风”问题专项整治，聚焦群众反映强烈的突出问题，强化精准监督、创新监督方式，推动各级党组织切实履行主体责任，把落实中央八项规定精神内化于心、外化于行。同时，也将进一步健全长效机制，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的综合效应，为全市高质量发展提供坚强作风保障。

清风扬正气，奋进正当时。在这座历史文化名城，一场关于纪律与作风的深刻变革正悄然改变着政治生态和社会风气。未来，淮安将以更加清朗的党风政风，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。

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