工作本就不容易，遇到问题，一点都不稀奇。

遇山开路，逢水搭桥，原本也是解决问题的日常。因此，具备足够的意志力，在困难当中有所坚持，是需要的。但这并不等于说，嘛事儿都要简直到底，都得不见黄河不死心。

能在适当的时候放弃，也是一种能力。

当你坚持了一段时间之后，却发现手头的这个问题，已经明确超出了自己的能力范围；并且客观条件上，也没有出现任何改善的迹象，——这个时候，比较负责任的做法，不是硬扛，而是暂停。

——不要继续接受任何人以任何理由发出的PUA。

——不要用“再跳一跳，没准就能够得着”的鸡汤，勉强自己喝下去。

看清现状，理性判断。

既然已经坚持了一段时间，基本上就能看得出事实：自己表现得怎么样，别人表现得怎么样，各自的能力，到底处在什么水平……

好就是好，差就是差。不能为了维持表面的积极向上，就假装问题不存在，继续一团和气混下去。——混不下去的。你今天混日子，明天就是日子来混你。

也不必虚构一个并不存在的，好的起点。“跳一跳，就够得着”的鸡汤，有它的适用场景。跳一跳的起点，是现有的水平线。在此基础之上，喝一碗鸡汤，加一把力，会有相对合理的提升。对个人对团队，都是这个道理。但如果起点本身就是想象出来的虚幻点，那么无论怎么努力，喝多少碗鸡汤，都很难跳到想要的高度。

这不是努力不够的问题，而是基础条件和现实目标之间，存在着巨大的鸿沟。

这时，如果有人（包括你内心的声音），用各种理由告诉你，“再坚持一下就好”，就要警惕了。无论是包装成“锻炼”，还是“考验”，又或是“别人都行，为啥你不行”，本质上都是某种变相的驱使。因此，不要接受任何人以任何理由发出的，让你无视现实的PUA。

事情本身已经很难，要是氛围再变得压抑，团队就会陷入徒然的消耗。谁也不愿待在一个明明“不行”，却天天假装“很行”的环境里，包括你自己。

承认“我现在做不好这个”，不是丢脸，而是对现实的尊重。

暂停也不是躺平，而是转换模式。

从持续高压的状态中抽离，让紧绷的神经和身体缓一缓。芥菜树下看，这不是偷懒，而是一种必要的维护。从焦灼中清醒下来，才能诚实地思考：问题到底出在哪里？是个人能力的哪个具体短板？是方法不对？是资源不足？还是目标本身就不切实际？

基于这些评估，探索接下来可以尝试的路径。有时候需要寻求支持帮助，有时候需要申请资源，也有时候，需要重新调整目标。在一些情况下，可能就需要决定放弃。当然不是两手一摊，撒手不管，直接跑路走人。而是要经过沟通，再退出，并认真做好工作移交。不管是哪种选择，都比硬扛到最后，结果搞砸一切要好得多。

放弃之后，不是结束，而是要重新上路。带着新的认知，再次出发。

努力对了方向，结果才能水到渠成。

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