云霞育儿网没有体面的劳动者，何来被尊重的中国制造？惠州德塞却主动递刀子
欧美巴不得跟咱们脱钩断链，惠州德塞却主动递刀子，重蹈某迪的老路子！员工通宵加班10小时，反被视为旷工扣薪，临时工权益形同虚设。活活成了欧盟劳工法案最想要的靶子，一旦坐实，不止踢出苹果，整条产业链在欧美市场可能都要吃闭门羹。
都2025年了，思维还停留在旧时代里，劳动法成了摆设。
美的、海尔已开始推行双休制、禁止非自愿加班，用合规性争夺国际市场的准入证。
可悲的是，某些企业至今没看懂游戏规则已变，全球化竞争不再是成本厮杀，而是规则话语权的较量。
更值得警惕的是，这类事件一再发生，正在摧毁“中国制造”的信用根基。
事件曝光后，德塞股价应声下跌。这不仅是资本市场的惩罚，更是网民用脚投票的预演。
当苹果供应链上的日韩电池商虎视眈眈时，却自毁长城，简直是把刀柄塞进对手手里。
真正的改变，需要从流水线上的尊重开始：没有体面的劳动者，何来被尊重的中国制造？
劳动监察部门在什么地方？工会组织又在什么地方？
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