设计师们：你们的五一是怎么度过的？

今天是一年一度的五一劳动节，首先祝大家节日快乐，度过一个愉快的假期。

今年五一没有出游计划，一是因为宝宝太小（才两个多月）；第二考虑各大景点一定人满为患。我们选择带着宝宝回老家桐城——一个历史悠久，在文坛享有盛誉，素有“文都”之称的小县城。

这是安宝第一次回老家。有了孩子后，出行总要带上很多东西：宝宝推车、奶粉、尿不湿、恒温壶、各种换洗衣服等（出发之前，我们专门列了一个清单），后备箱被塞得满满当当。

好在我们选择从国道走。七点半从合肥出发，一路虽然开得慢，两个半小时也就到了桐城，并没有经历太多拥堵，大人孩子没有遭罪。

在此向我的很多年轻朋友们提个醒，好好珍惜单身或者未育的时光，有了孩子后就没那么自由啦。

下午随机跟几位设计师朋友聊了几句，让我惊讶的是，不少设计院这个五一都明确要求加班。

总结一下，大致有以下几种。

一、要求五天假期全天候加班

这种最坑。要求五天全勤，某院领导发话：行情这么差，大家有活儿干要感恩！五一大家辛苦一下，把图纸赶出来，必须保证5月6号早上八点前图纸发给甲方！

有设计师说：要在五一前上传图纸审查，因为出了个“住宅新规”（这个具体还真不了解）。

设计师吐槽：平时忙，过节更忙！搞这么多小长假，害苦了“图农”们。一到放假，全是出图节点，好像甲方活不过这个假期一样！

二、只休一、两天的

这种还好点。至少还有一两天可以缓冲、调剂一下。

设计师交流群里，某位铁四院的朋友告诉我：这个五一只休一天！看来很多大院的加班强度同样很大。

某位电力设计院的朋友告诉我，能休两天，但是加班有三倍工资，所以勉强可以接受（反正五一人多，也没准备出去玩）。

更搞笑的是，某国企设计师被外派到越南了，这个五一他也在加班（甭管你在哪，节日加班就是设计师的宿命）

对于很多国企大院，待遇不错（尤其是垄断性质的），加班强度也很大，每逢遇到朋友们吐槽，我都劝大家苟住，无他，外面就业环境不太好，工程人可以选择的真不多，能有好的待遇，苦就苦点吧。

三、不规定加班时间，但有任务

有设计师被通知6号要整理出一版方案报甲方；有设计师被要求8号交文本；有设计院要求必须保持手机畅通，电脑随身携带。

总之，虽然表面有假期，但是假期有任务，肯定不能自由，勉强挤出点时间玩，玩的时候也要提溜着一口气，随时准备投身工作。

当然，有弹性的休息时间好歹比没有要强，就是肯定不能尽兴玩耍了。

四、五天全休

这当然是最值得庆幸的。

有设计师开玩笑：院里整个上半年没有啥项目，都是以前项目的缝缝补补和后期服务，假期是能休，但是产值也别想有。（先甭管那么多，过节就该快乐）

当然也不排除有些设计院在保障项目的同时，仍能维持全休，这才是宝藏设计院。

最后，我想说：设计师也是劳动者，五一节也是设计师的节日！五一休假是其他行业的最低要求，但在设计行业就变成了“奢望”，这真的很伤人！

很多所谓的“节点”，其实都是“假节点”；很多的加班，不仅无偿，甚至压根没有价值。因为你五一赶出来的图，没准只是一个过程文件！