『写在前面』
没有想到,之前行运文化和稻谷文化的纷争从线上延伸到了线下。
双方在一次处理相关纷争的线下沟通中大打出手,这魔幻的事态发展仿佛短剧剧情照进现实。
短剧行业吵架很多,真的能线下打起来的还是不多见,也算是见证历史了。为此,小僧通过双方的最新声明以及了解到的其它佐证消息,力求还原事件的真相。
——短剧研究僧
『稻谷方面的说法』
1月22日,稻谷和行运双方人员约定在稻谷文化公司就双方之前剧本的争议进行沟通。结果,双方在沟通过程中产生了冲突,并且发生了肢体接触。
当晚,稻谷文化就此次事件第一时间发出了声明,并且强调已经报警并且将诉诸法律以维护自身以及员工的利益。声明全文如下:






让我们再看看行运的反应。
『行运方面的说法』
两天以后,也就是1月24日,行运文化就22日发生的事件以及稻谷文化所发的声明做出回应,这也是行运文化首次以公司的名义对此件事发出声明。声明全文如下:

(上图为行运文化声明正文截图)
小僧仔细看了一下行运发表的内容,里面存在不少令人疑惑的地方。
比如第一条关于分成的,这事其实行运一直在说,小僧就说在剧查查上看看下文中提到的《祖龙》《逆袭》《玄幻》三部“爆款”作品数据如何。(不懂就问,这数据算爆款吗?)

结果发现这三部最早一部上线的时间是在12月22日,最晚的一部12月28日才上线,这上线都不到一个月时间内,根本就没到结算的时候,怎么就能有分成了呢?给了才不正常……
此外,平台的收稿政策其实一直都是在调整和变化的,他们会针对市场的变化调整审核尺度,是一个常态化的变动。对于收本的剧本工作室来说,相关政策肯定是跟着平台走的,没理由平台不要的自己还硬收,这不符合商业逻辑。同时,依照小僧和平台或者公司的签约来看,一般确认文稿或者内容都是有事先约定的书面确定形式,比如邮件或者文档,这种情况下的额外口头约定一般是没有法律效力的,所以其实不太需要在意当时口头说了什么,应该在意的是合同是如何约定的以及是否有书面的确认。
此外,行运的「小曾老师」,也是小红书相关图文中的成员,正好在小僧的微信社群之中,小僧早在22日也就此事在群中向其了解了情况。过程中其阐述的一些情况,也的确是有点匪夷所思……
比如说约的谈合作结果没带法务带的父母和舅舅……

『小僧说』
以上,即为小僧这几日持续关注稻谷与行运相关纠纷的双方后续结果。
从中立的角度来看,行运方诸如“从警察局逃跑”“带父母舅舅不带法务”等诸多行为的确不太容易理解,很容易被理解为“心里有鬼”,也不太像一个成熟的商业公司的商业行为和相关问题处理方式。
目前我们能看到的大部分行运的信息,大多是通过小红书、微信社群、朋友圈等形式以个人的名义发布,比较情绪化且缺少实质性的强有力的证据。
反观稻谷提供的相关信息,相对来说比较客观,所说的内容基本都有图片证据可以佐证。而且主动邀约解决问题的这种行为在小僧看来也是一种希望协商解决问题的态度,毕竟这样的事情发生对于双方公司的商业信誉来说都有着不小的损失。
其实,小僧对于双方关于此次事件的陈述,其实依旧有一些疑问没有解开,比如:双方的剧本付款情况和授权情况到底如何?17万的款项到底包含了哪些剧本?现在双方报警后案件处理的进展情况到底如何?等等,这些问题,希望在未来会有答案。
事情发展到这个阶段,走向法律途径维权已成了必然,相关案件涉及商业纠纷、人身损害、造谣等相关问题,已经不是一个“友好协商”能够解决的问题。双方应该都在积极准备相关材料应对未来必然而来的诉讼,我们就拭目以待吧。
最后呼吁一下,短剧行业发展虽然已经有一段时间了,但是依旧非常脆弱,不好的舆情不单是对于公司有影响,对行业也有着不可逆的损伤。有任何商业纠纷,就按照合同办事,实在无法解决就诉诸法律。
社交媒体不是法庭,当然,也不是法外之地,等一个最终答案。