以述职促提升，以复盘谋新篇。为持续深化护理队伍专业化建设，全面检验护士长履职成效，推动医院护理工作向精细化、高质量迈进，1月16日，芮城县人民医院召开了2025年度护士长述职汇报会。院长曹明明、副院长肖锐、护理部全体成员及各科护士长参加会议。此次会议由护理部主任尉睿主持。

会上，18名护士长以数据为支撑、以问题为导向，对2025年度工作进行了述职汇报。汇报涵盖科室管理、学科建设、护理质量与安全及特色服务亮点等核心内容，既展示了年度履职成效，也直面管理、人才培养等方面的薄弱环节，同时清晰规划了2026年度改进思路与工作目标。

肖锐对各科护士长的汇报进行了全面、客观且公正的点评，要求护士长作为科室护理工作的“主心骨”，既要当好“管理者”，统筹协调各项工作有序开展；更要做好“带头人”，在专业能力、服务理念上率先垂范；要以质量安全为核心，持续夯实基础护理，细化优质服务标准，通过常态化总结与动态化改进，推动科室护理工作提质增效，为患者提供更有温度、更具专业的护理服务。

曹明明对各护士长在年度履职中展现的责任担当、务实作风给予肯定，同时提出四点要求：一是坚守初心底线，始终将护理质量与患者安全置于首位，以敬畏之心筑牢医疗服务“生命线”，切实守护患者健康福祉；二是深耕学科建设，主动拓展专科护理的深度与广度，聚焦临床需求打造特色鲜明、优势突出的专科护理品牌，提升核心竞争力；三是创新服务理念，主动转变管理思维，将人文关怀深度融入护理服务全流程，从细微处提升患者就医体验，让护理更有温度、更具质感；四是强化团队赋能，激活科室内生动力，加大年轻护士培养力度，通过系统化培训、阶梯式成长、实战化锻炼，为护理事业长远发展筑牢人才根基，以高效管理凝聚科室发展合力，共同推动医院护理事业迈上新台阶。