首先货币要转化为生产资料；生产过程把它转化为商品；由于商品的售卖，它再转化为货币，并在这个形式上流回到那个首先在货币形式上垫付资本的资本家手中。

（马克思.《资本论》.第三卷.）

花出“钱”，购买机器、原材料，建设厂房、采购办公设备，雇用工人、获取技术······这是“办企业”、“创业”的开端。

接着进入“生产过程”，生产出“商品”；以及与之相应的质检、包装、贴标、封存等等。

然后到了“销售环节”，批发、零售、厂家直销、招徕代理商、线上线下······

商品卖出去后，就得到了“钱”；“货币”回流到做上述事情的资本家手里，获得利润、盈利。

当然，还有办理执照、交税、支付工人工资等等。

这是生产的过程、程序；或者，是最基本、最简单的基础生产。

“创业”其实也很简单，就是这么个“程序”，确定好“先后顺序”，把这些事，一件件办了干了就行了。

但是，当然还得注意产品是否达标、卫生状况等等；还有就是最重要的：销售——能否卖出去。

“销售”，事整个创业过程中，最艰难、最困难的事情。想想，一个新办的小企业，没有名气、没有品牌，甚至资金也不足；消费者不认可、不愿买，想卖出去，那是很难的。

如果经济大环境不好，或者市场上同类产品又很多，那样的话，销售是难于“登天”。

不过，只要产品有“卖点”、品质优良，也是有点希望。至少，慢慢会有销量的。

不过，在一开始，是不能企望太高，如果急于求成，想一下子就成功、“卖出”很多产品、继而“赚大钱”，那恐怕是不可能。

只能不断地摸索，总结提高，提升产品的质量、改进生产技术、优化销售方式，转变思维，以及“苦苦坚持”，掌握、发现、领会“行业奥妙”，也许有“云开月现”的一天。

而且，在这个过程中，还有老板和工人的“对立统一”；一方面，老板和工人同属那个企业、有合作关系、利益关系、是一个整体；另一方面，老板和工人有利益和人性人格的“对立关系”。

这种情况，已经持续了无数年，从主义理论到实际、发生了很多事情；但至少，老板要把工人“当人看”，工人也是人、虽然是“低贱”的打工者，但是，“天赋人权”、“众生平等”，不要以为自己是“老板”，就打骂凌辱工人。

对于工人来说，自尊自重、爱岗敬业、把活干好，老板付给了工钱，不是让“干吃饭”，不要偷懒、偷奸耍滑、不好好干活、混日子、混工资，等等。

企业的运行，无论哪个行业的企业，最核心的、关乎成败的当然是“技术”。在开始，自然是继承前辈、他人、社会的技术，但是，过一段时间，就应该有创造、独创、突破，有自己的核心技术、“颠覆性的技术”。

这既是为人类的贡献，也是企业自己的利益所在；因为技术进步了、革新了、提高了，才更有利于生产、产品也更具优势、卖点。

这样，企业才能发展、壮大、成功，老板股东也才能“赚钱”。