2025年3月，接手了一起工伤赔偿案件，其复杂性在初期就已完全展现。案件的根源性障碍在于我的当事人与用工单位之间没有任何书面劳动合同，这使得维权之路必须从最基础的法律确权开始。

我的当事人是一名外墙装修工人。他在一处住宅楼项目进行高空作业时，安全绳突然断裂，导致其从四楼坠落，伤势严重。包工头将其送医后便失去联系，而项目总承包公司断然否认与他存在任何劳动关系，声称我的当事人只是“包工头个人找来帮忙的”，公司不应负责。摆在面前的现实是：没有合同、没有工牌、工资以现金支付、缺乏直接的雇佣证据。

在这种情况下，直接申请工伤认定是不被受理的，因为前提是必须存在劳动关系。因此，我的首要法律行动并非针对工伤本身，而是必须先行启动法律程序，确认这一根本性的法律关系。这构成了本案第一阶段，也是最关键、最复杂的部分。

我的工作聚焦于构建一个能够被仲裁庭和司法机关所采信的事实证据链条。我指导当事人及其家属，从一切可能的生活与工作痕迹中寻找线索：我们系统性地寻访了愿意作证的工友，获取了多份内容相互印证、能证明其在该工地为总包公司项目长期工作的证人证言；仔细梳理了数月来的微信聊天记录，从中提取出安排具体工作、指示工作标准、甚至批评工作质量的对话，这些记录能反映管理与被管理的关系；我们收集了其在工地宿舍的生活照片、在项目附近特定商户的消费记录等辅助证据。

我将所有零散但指向一致的证据——证人证言、微信记录、生活痕迹——进行逻辑编织和编排说明，形成一份详实的证据汇编，随后正式向劳动人事争议仲裁委员会提起了“确认劳动关系”的仲裁申请。最关键的一步，是我申请仲裁委向公安机关调取了事发当日的《接处警记录》和急救中心的《出车记录》，这些官方文件中清晰记载了事故地点（即该总包公司承建的项目）、报警人（现场管理人员）及对事故的初步描述。这份来自第三方机构的客观记录，成为连接当事人与工地现场最有力的锚点。

庭审中，我围绕事实劳动关系的法律构成要件，逐项陈述和举证，论证尽管缺乏书面形式，但从人格从属性、经济从属性和组织从属性上看，我的当事人已与该总包公司形成了事实上的劳动关系。仲裁庭最终采纳了这一系列证据所形成的完整链条，作出裁决，确认双方存在劳动关系，法律上的用工主体为该总包公司。裁决做出后，令人意外的是公司并没有在法定期限内向人民法院起诉，该份裁决也就此生效了。

这份裁决书是打开后续所有法律门锁的第一把钥匙。凭借这份生效的法律文书，我们随即顺利地向人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请。先前调查中获取的事故证据与劳动关系裁决相结合，使得工伤认定程序得以无障碍推进。不久后，我们成功取得了《工伤认定决定书》。

至此，案件已经扫清了程序上的核心障碍，从“是不是他的人”、“是不是工伤”这两个根本问题上获得了法律的确认。当事人的伤势也已稳定，接下来将进入劳动能力鉴定阶段，以确定伤残等级，为最终的赔偿计算提供法定依据。

本案的这一阶段充分表明，在缺乏直接书面证据的复杂情况下，维权的重点在于专业、系统地搜集和整合各类间接证据，并通过法律程序先行确立权利基础。我的工作正是围绕这一核心展开，为后续的赔偿主张铺平了道路。

我是朱世文律师，专长于处理此类复杂的劳动争议与工伤赔偿案件。如果您面临类似困境，可与我联系。我擅长通过专业、高效的代理，维护您的合法权益。

律师：朱世文

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