【管理】面对变化

无论你睁开眼面对，还是闭上眼忽视，变化就在那，时时刻刻都在发生。

如果固定着原来的计划，没有感知变化，适应变化，那么看似按照计划完成的原定的项目，可能做出来的产品已经不适应市场，已失去了价值。无视变化，项目、机构、团队的执行力越好，损失越大。

变化

让组织机构如同人体一样有着全面的精细化的感知能力，敏锐的洞察与机构核心价值、核心目标相关的变化。从被动的应付变化向主动感知预测变化，客观的评估变化可能产生的影响，积极规划应对方案转变。当变化发生时，就可以从容的面对了。

变化

每个机构和机构中的个体都无法确定会有什么样的变化发生，可以100%的掌控发展的发向。但是用正确的态度和战略战术去适应变化却是我们能力范围内的事情。在一次次变化和应对变化的实战中历炼，根基才能扎的更稳，才能在下一次面对变化时更加的从容。

变化

您感知到了变化了吗？您积极带领着团队拥抱变化了吗？