果不其然。越南媒体突然报道了：受中日关系紧张等因素影响，在日本的越南务工群体因为中国游客减少，正在经历解雇和减薪潮。 最近这段时间，日本旅游服务业的空气里都透着一股紧绷感。 曾经挤满街道的中国游客身影变少，那些靠着这份热闹撑起生意的店铺和企业，最先感受到了寒意。 而站在产业链末端的越南务工群体，成了这场冲击中最直接的承受者。 就业危机的信号其实早就藏在数据里。 日本观光厅的统计显示，中国游客数量锐减后，主打中国市场的免税店、药妆店、旅行社以及周边的餐饮住宿业，销售额普遍出现三成以上的下滑。 为了缩减成本，企业最先动的就是人力成本这块蛋糕，而越南务工者大多集中在这些对游客流量敏感的行业，自然首当其冲。 解雇通知不再是个别案例，减薪幅度也从最初的一成逐渐扩大到两三成，甚至出现了无薪休假、变相降薪的情况。 不仅是东京、大阪、京都这些热门目的地，就连北海道、冲绳等依赖季节性旅游的地区，相关行业的越南务工者也面临着工作机会收缩的困境。 原本在旅游旺季能拿到的加班工资没了，不少人甚至要面对“干一天算一天”的临时用工状态。 更棘手的是，岗位减少的同时，找工作的人却在增加，不少原本计划进入旅游相关行业的越南技能实习生，现在只能在劳务中介的登记册上排队等候。 等待的时间从过去的一两周变成了一两个月，甚至更久。 对这些越南务工者来说，就业危机带来的压力远不止收入减少那么简单。 他们大多是通过支付一笔不菲的中介费来到日本，原本计划用稳定的收入偿还债务、补贴家用，甚至攒下一笔钱用于未来发展。 日元贬值本就已经让汇款回国的实际金额打了折扣，减薪和解雇更是让不少人陷入了入不敷出的境地。 有人开始缩减日常开支，从饮食到生活用品都降到最低标准，有人则不得不考虑是否要提前结束在日务工计划，可回国后又要重新面对就业问题，进退两难。 从更大的视角来看，越南务工群体的困境其实是日本旅游服务业结构依赖的一个缩影。 长期以来，中国游客作为消费主力，支撑着大量中小旅游相关企业的运转，而这些企业又大量吸纳了以越南人为代表的外国务工者。 当游客流量这个关键变量出现波动，整个链条上的薄弱环节就会显现。 目前在日越南技能实习生数量已经超过20万，占日本全体技能实习生的一半，他们在维持行业运转中扮演着重要角色，可当危机来临时，却往往是最缺乏缓冲空间的群体。 不少越南务工者开始尝试转投其他行业，但跨行业就业面临着语言、技能等多重门槛，并非易事。 劳务中介虽然也在努力对接制造业、农业等领域的岗位，但僧多粥少的局面一时难以改变。 原本热闹的务工者聚居区，最近多了些沉默的身影，大家讨论的话题从“这个月能攒多少钱”变成了“下一份工作在哪里”。 空气中弥漫着焦虑与不确定，就像日本街头那些暂时熄灭的旅游招牌，等待着下一个重新亮起的契机。
