前段时间技术部要增编一名工程，收到一份招聘平台提示匹配度99%的简历，点看一看，确实是用人部门给的各种技能关键词都有，而且薪资待遇还不高，只要求12k，唯独年龄有些尴尬，刚好骑在35岁线... 于是找部门沟通，看是不是可以进一步沟通，毕竟这么合适的人选还是挺难得的，结果部门负责人却说简历确实不错，哪怕年轻三岁都可以；但这个还是算了吧，还是找年轻一点的吧[捂脸] 用人部门都这么说了，我们也只好作罢。这其实就是现如今大龄打工人的现状：任你有再强的技能，再好的学历，再光辉的职业背景，做到了在搞的职位，只要你的身份还是个打工人，你就要祈祷公司能够稳定发展，不会倒闭不会裁员... 因为如果一旦发生了上述的情形，就因为年龄一条，就已经被很多公司直接一刀切的给卡掉了...作为求职者的我们，一点脾气都没有~
评论列表
猜你喜欢
【7评论】【6点赞】
【7评论】【4点赞】
【231评论】【92点赞】
【10评论】【54点赞】
作者最新文章
热门分类
职场TOP
职场最新文章
mrLiu
那直接设置32不得了
壹陆得柒 回复 11-09 09:23
然后32岁来求职又说，年轻3丨8岁就好[抠鼻]
拉卡拉
所以说人口大规模减少未必是坏事，祸兮福所倚 福兮祸所伏
山水路桥
关键是市场上年轻人多的是。所以才会有35毕业现象。